データベースエンジニア
★生成AIに強いデータサイエンスコンサルタント/先進技術活用・事業創出支援/フレックス・テレワーク
掲載期間:24/11/11~24/11/24求人No:STRA-SK0033
データベースエンジニア

★生成AIに強いデータサイエンスコンサルタント/先進技術活用・事業創出支援/フレックス・テレワーク

外資系企業 海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 英語力が必要 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
企業の様々な業務領域におけるビジネス課題に対し、解決のためのデータ・アナリティクス技術を紐づける役割を担っていただきます。
具体的にはデータ・アナリティクス技術(ビッグデータ、BI、機械学習・AIなど)の概要理解及び仮説検証スキルを備え、ビジネスにおける課題を明確化し、経営層、業務担当、データサイエンティストを繋ぐ「ハブ人材」となる方を募集します。
仕事内容
【当組織について】
Big Data/AIの事業利活用に向け戦略策定~実行まで幅広い領域で支援を実施しています。
a. 最先端のデータ処理・分析技術を用いた、企業・社会のビジネス課題の解決。
b. データマネジメント/データガバナンスにおける最新の技術動向の裏付けを備え、データ駆動型による企業業務の変革を追及・実践する業務改革コンサルティングを提供。
c. 自社データ利活用による事業活動への付加価値創出から、データ流通の拡大、さらには産業横断でのデータ活用促進まで幅広くサポート。
d. 全社データ利活用に向けたフレームワーク/ユースケースを備え、データ駆動型組織への変革を目的とした組織組成・人材育成の支援。
e. AIを用いたData & Analyticsを通じて暗黙知を形式知へ変換。ナレッジマネジメントで知識を見える化し日本の産業復興への貢献。
f. Data & AnalyticsにおけるPoCから本番稼働、および運用保守までのシステム構築支援。

【職務内容】
上述の通り、当組織では様々なテーマに取り組んでいます。各テーマ領域において以下1~4のいずれかの業務、または横断で職務をご担当いただきます。人材の流動性を重要視しており、職務内容については、本人の希望を踏まえ、適性を判断し柔軟に決定します。
1. 高度分析手法を活用した業務高度化・効率化支援
2. Data & Analyticsを用いたDX戦略・計画の策定支援
3. 全社データ利活用に向けたデータガバナンス整備/データ統合基盤整備/組織組成・伴奏型AI人材育成
4. Data & AnalyticsにおけるPoCからシステム開発および運用保守までのシステム構築支援

【具体的なプロジェクト事例】
様々な業種・業界に対して、Data & Analyticsの支援を行っています。  
・製造領域(品質不良解析、予兆保全など)  
・マーケティング&セールス領域(優良顧客分析、営業コミュニケーション最適化、SNS・人流解析等)  
・サプライチェーン領域(需要予測、在庫分析など)  
・人事領域(採用ポテンシャル分析、退職予兆分析、ワークスタイル分析など)  
・バックオフィス領域(ドキュメント処理効率化、不正検知など)  
・データマネジメント/データガバナンスの導入コンサルティング  
・データ民主化に向けたデータカタログ整備と利活用促進 など
応募資格
必須
■下記いずれかの要素を持っている方
- コンサルティングファームや事業会社などで、上記業務領域に関するデータ利活用プロジェクト提案・リード経験をお持ちの方
- ビジネス課題に対する各種テクノロジー活用に関するプロジェクト提案・リード経験をお持ちの方
- ITトランスフォーメーションの経験
- AI(機械学習、自然言語処理、画像処理等)への技術的な知見よりも、AIにより業務をどう変えられるかというユースケースの観点をお持ちの方
- AIに関する基礎的な理解、高度な分析手法を駆使したモデリングの実務経験
- 全社データ利活用に向けたデータガバナンス整備/データ統合基盤整備/組織組成・人材育成に関わる技術やご経験をお持ちの方
- 自ら考え積極的なコミュニケーションを実施できる方
- 新しいテクノロジーを楽しんで自ら学習することができる方
- システムインテグレーションプロジェクトへの参画経験(アナリティクスプロジェクトに限りません)
- 何らかのプログラミング言語を自在に扱えること(Java or C# or VB.Net歓迎)
- SQLの記述経験があること(1000行以上)
- 自ら考え積極的なコミュニケーションを実施できる方

【以下のような方に特にご活躍いただける環境です】
・物事を真剣に深く考えることができ、お客様の抱える課題を事実をもとに正しく理解する努力ができる方
・アウトプットに責任を持って取り組める粘り強さのある方
・チャレンジ精神にあふれ、幅広い業務エリアや、多種多様なプロジェクトに興味を持つ方
・指示待ちではなく、自身で仮説を立て、解決のために必要なテクノロジーの紐づけやアプローチ検討を自発的に行える方
・データや技術に傾倒せず、背景で起こっているビジネス構造の理解ができる方
・自身の考える「あるべき」に固執せず、コミュニケーションを通じてクライアント目線に立った現実的な施策まで落とし込める方
歓迎
【歓迎】
・コンサルティングファームで同様のサービスに携わっていた方
・SIer、ITベンダーで技術営業やコンサルティングに携わっていた方
・事業会社でデータやアナリティクスを活用した業務に携わっていた方
・調査会社、マーケティング会社等で市場リサーチや顧客分析に携わっていた方
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
・データマネジメント関係ツールを利用したプロジェクトの経験
 - データモデリングツール(ERwin, ER/Studio, SI ObjectBrowser ER, etc)
 - ETL(Informatica, Talend, DataSpider, ASTERIA, etc)
 - カタログ/データ辞書(Informatica, Talend, Collibra, etc)
 - データクオリティツール(Informatica, Talend, DQ Miner, etc)
・MDM(マスターデータマネジメント)に関するプロジェクト経験
・SIやコンサルファーム等での同様のデータマネジメントプロジェクトの経験
・Amazon Web ServicesやGoogle Cloud Platform、Microsoft Azureなどクラウドサービスを利用したプロジェクトの経験
・大規模プロジェクトにおけるIT-PMO経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都 / 大阪府
勤務時間
勤務時間:標準労働時間1日7時間 
     コアなしフレックスタイム制(7:00~22:00の間にて各自就業する時間を設定)
     在宅勤務(リモートワーク)制度有(週2日まで)
年収・給与
1000万円 ~ 1999万円
※シニアコンサルタント職:900~1200万円
 ディレクター職:1800~2500万円
待遇・福利厚生
・業績賞与年1回(業績・貢献度に応じて支給)
・昇給:年1回
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災)
・リモートワーク可
・副業可
・時短制度
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・DCプラン(確定拠出年金)制度
休日休暇
・土曜、日曜、祝日
・年末年始休暇(12月29日~1月3日)
・年次有給休暇(年20日)、
・傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇(有給)等
選考プロセス
書類選考+web面接2~3回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・世界有数の総合系コンサルティングファーム
・世界約150ヵ国に拠点
・約15万人以上のスペシャリスト在籍
・評価制度がしっかりしており、女性マネージャー多数活躍
・福利厚生充実

【当部門で働く魅力】
・様々なイニシアティブに対して、多様な観点で業務できます。自身の強みを生かすことも、自己研鑽としてチャレンジすることも可能な環境です。
・上流案件もあればITシステムに関する案件もあり、強みを活用しながら多様な案件に関わることができ、経験・知見が広がります。
・今やAIはいかなる業界・業務でも使われるため、当社の多様な部門の専門家と連携して仕事ができます。
・当社のグローバルネットワークで共有しているアナリティクス研修を受講することで、ご自身のスキルを磨く事が可能です。
・当社のグローバルネットワークが保有する最先端のツール、メソドロジー、アナリストリソースを活用することで、グローバルデリバリーを体感できます。
・中途採用入社者の比率が比較的高く、柔軟でフラットな組織運営を実現しています。

【育成体制について】
当組織では中途採用者向けの人材育成として様々なコンテンツを用意しており、以下のポイントを意識した人材育成を進めています。
・自部門オリジナル教育コンテンツを提供し、組織風土の早期理解やフォローを行う。  
・ナレッジシェアリング会を開催し、他メンバーの活動内容キャッチアップや自己研鑽に通じる場を提供。
・自部門の要求スキルと自身の保有スキルを可視化し、マッチング。自己のキャリアアップに向けたトレーニング計画を立てやすくする。
・アライアンスを活かした外部トレーニングの開催。
・デジタル専門知識を身に付け、デジタル変革をリードし、ドライブできる人材を育成するための総合的なグローバルプログラムの開催。

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株式会社ストラテジックディシジョン
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-308937紹介事業許可年:2017年11月
設立
2017年 8月
資本金
990万円
代表者名
大澤 一史/福森 大樹
従業員数
10名
事業内容
有料職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-308937
紹介事業許可年
2017年11月
紹介事業事業所
〒105-0004
東京都港区新橋1丁目7番10号 近鉄銀座中央通りビル3 6階
登録場所
株式会社ストラテジックディシジョン
〒105-0004 東京都港区新橋1丁目7番10号 近鉄銀座中央通りビル3 6階
ホームページ
https://strategicd.co.jp/
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