募集要項
- 仕事内容
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■機関投資家との対話（IR・SR）のアレンジメントおよびアドバイス：
・IR面談支援：効率的なIR活動に向けた、有望機関投資家の選定（ターゲティング）
・SR面談支援：SR面談アレンジメント、機関投資家毎の対話ポイントの取りまとめ
■株主総会における株主からの信任獲得に向けた支援：
・機関投資家株主からの信任獲得に向け、現状のガバナンス体制・経営実績をもとに、株主総会上程議案の最大反対行使率を予測
・必要に応じて、ガバナンス改善案をご提案
・株主総会後、一定の反対行使が集まった場合、反対した機関投資家と反対行使理由を特定し、改善計画をご提案
■アクティビスト・敵対的買収対応支援：
・アクティビスト/ストラテジックバイヤーによる貴社株式保有状況のモニタリング
・アクティビスト/ストラテジックバイヤーからコンタクト・要求があった場合の対応支援
・資本市場から支持されるための、あるべき姿の実現に向けたコンサルティング
- 応募資格
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- 必須
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<必要知識・経験>
・大学・大学院卒
・論理的思考力
・以下いずれかの領域においてコンサルティング経験並びにプロジェクトマネジメント経験を有する方。
1．M&A戦略策定、事業開発方針策定、事業改革、海外進出戦略案件、グローバル戦略案件、PMI、等のプロジェクト経験
2．企業における事業投資部門もしくは投資会社において事業投資に関わる事業評価を行った経験
3．企業の統合に伴う業務統合等のPMIに関するプロジェクトマネジメント経験、業務プロセス改革等の業務改革PJの経験
4．株価評価・議決権
以下のご経験をお持ちの方は優遇
1. コンサルティングファーム、投資ファンド・投資銀行での職務経験
2. 金融関連（投資）のメディア及びリサーチャーとしての職務経験
3. 法人営業経験（B to B）
4. プロジェクト管理スキル：複数の利害関係者と効果的にコミュニケーションできる能力
5. グローバル案件の対応力（マルチカルチャーへの理解）、ボーダレスM&A案件などの経験者
6. 高い語学力（英語力）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- EY東京オフィス ‐ 東京ミッドタウン日比谷
- 年収・給与
- 応相談
