募集要項
- 仕事内容
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Talent Development部はLearning &Development, Performance Development、関連するその他のイニシアチブなど、
人材の成長と開発を包括的に担当する部署です。
チームのリード、チームメンバーの業務のモニタリングと
フォローアップを行うほか、部署の１メンバーとして以下に関する
グローバルと日本のプロジェクトの企画と運用を担当していただきます。
■人材の能力開発と成長を促進する為のグローバルの
プラットフォームの日本導入と浸透
■人材開発育成についてデータの統計分析を行い、
その情報をもとに企画立案と実施
■ラーニングプログラムのデザイン及びファシリテーション、効果測定
■ラーニングに関わるオペレーション業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■タレントディベロップメント領域での経験５年以上、
選抜プログラムなど管理職階向けのプログラム導入経験
■グローバルな環境で業務に従事した経験
■人事領域（特にタレントディベロップメント）に関して
データ統計や分析を行った経験
■柔軟性、アジリティ、レジリエンス力のある方
■優れたリーダーシップスキルと対人スキルを有し
チームプレイヤーであると同時に、ゴールドリブンである方
【尚可】
■スキルマップやキャリアマップなどの作成を伴う組織の能力開発
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京 日比谷オフィス
※週3-4日は在宅勤務を想定しております。
- 年収・給与
- 応相談
