人事（採用・労務・教育など）
CHRO
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月11日～11月24日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/11/11 ～ 2024/11/24）
人事（採用・労務・教育など）
CHRO
株式会社YCP Japan
募集要項
仕事内容
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グローバル20拠点体制で展開する当社にて、グループ全体の組織・人材に関する課題を可視化した上で、適切な施策の立案・推進を図り、組織能力向上の側面から当社グループの成長に貢献いただくポジションです。具体的には以下業務をお任せいたします。
・グループ全体の経営、現場からのHR課題に対するソリューションの企画、実行
・人事評価制度の改定、社員教育コンテンツの見直し、満足度調査などの各種課題に対する改善案の企画と実行
・各種人事データの分析と経営層への報告、施策提言、実行
応募資格
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- 必須
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・企業人事またはHRコンサルタントとして人事制度構築や制度改定プロジェクトに携わった経験
・コンサルティング業界でのご経験（プロフェッショナルファームの働き方や、必要な社員教育・評価制度に関して土地勘がある方）
・ネイティブまたはフルーエントレベルの日本語力
・ビジネスレベルの英語力（グローバル各拠点のHR担当者と密な連携が必要なため）
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京都・海外
年収・給与
-
応相談
経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により決定します。
想定年収
担当者クラス 400?650万円
主任クラス 700?850万円
課長クラス 950万円?
会社概要
社名
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株式会社YCP Japan
事業内容・会社の特長
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株式会社YCP Japanは、戦略コンサルティングおよび投資業務を行う企業で、アジアを中心に事業を展開しています。企業の成長支援や新規事業の立ち上げに注力しており、戦略立案から実行までの一貫した支援を提供しています。また、各業界に特化した知識と経験を活かし、クライアントの長期的な成功をサポートしています。
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