プロジェクトマネージャー（インフラ）の転職・求人情報 30597252

募集要項

仕事内容: 職務内容
官公庁やメガバンク、大手通信キャリア、小売・アパレル・ECといったビッグユーザー案件、ユーザー系のプライム案件、大手ベンダー系の案件に参画。
自社社員中心のチームにおけるインフラ案件のPMとしてプロジェクトの進行をしていただきます。

仕事内容
・プロジェクトマネジメント（企画立案～納品までの実工程の工数・予算管理含むマネジメント）
・メンバー育成（技術・組織の両輪におけるマネジメント）
・コンサルティング（戦略立案、企画提案）
・営業同行（ヒアリング・プレゼン）

具体的な業務内容
下記のいずれかをお願いしたいと考えています。
・弊社のエンジニアと第一線でプロジェクト進行に携わって頂きたい。（現職はラインマネジメントなどが主でもう一度、直接セッション取りながら現場復帰をしたいという方にオススメ）
・エンジニア育成に携わって頂きたい。（後世に残せる人材育成をしたいという方にオススメで一緒に育成の仕組み、座組を作っていきましょう！）

案件例
〈1〉金融系システムのオンプレ→クラウド基盤移行
使用製品：AWS、RHEL、WindowsServer、PostgreSQL、CLUSTERPRO等
担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計、構築、単体テスト、結合テスト、運用保守
働き方：リモート50％出社50％

〈2〉大手通信キャリア向けネットワーク更改
使用製品：CiscoL2/L3SW、Router、FW等
担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計、構築、単体テスト、結合テスト、運用保守
働き方：リモート80％出社20％。

応募資格

必須: 下記のいずれかを経験されている方
・インフラ/インフラ領域でプロジェクトマネージャー経験（2年以上）
　※管理していた規模は不問。

・プロジェクトの管理を経験されたことがある方。
　（管理＝各種業務調整、進捗管理、メンバー管理などした事があること。）

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都 / 神奈川県

年収・給与: 想定年収　750万円～1000万円
※　経験、スキルにより決定いたします。

待遇・福利厚生: 住宅補助制度、在宅チャージ制度、部活支援制度、資格補助制度、他
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

休日休暇: ・完全週休2日制（休日は土日祝日）
※土日祝日に出勤した場合は必ず平日に代休を取得
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※社員の約8割が消化率100％
・年間休日日数約120日
※年末年始、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年後に付与）、産前・産後休暇、
　育児休暇（入社1年後に取得可能）

キャリアパス・評価制度: 【描けるキャリアパス例】
PM→コンサル
より上流の方へステップアップ！

PM→よりスペシャリストへ！
→技術責任者として活躍する事が可能で、経営メンバーの一員として方針策定やIT投資の判断に携わりながら、現場のスペシャリストとして各種施策の実行にも関わります。
高度なスキルが必要ですが、その分やりがいも大きいです！！

PM/PL→組織マネジメント者へ
ユーザー案件・プライム案件が拡大中だからこそ組織マネジメント者をどんどん抜擢していきたいと考えております！

PM/PL→経営層
→プロジェクトマネージャーを通して培ったマネジメントスキルを活かせば、経営層にキャリアアップする道も開けます！
経営層になると自社の事業すべてをマネジメントしなければなりません。
経営層を目指しプロジェクトを通して得た情報を分析し経営課題を知り、解決策を考えるスキルを身に着けていきませんか？

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: ＜事業内容＞
以下のサービスを提供
　ITソリューション事業
　ITコンサルティング事業
　セキュリティサービス事業

＜会社の特徴＞
東証プライム市場上場のグループ企業。
「ともにつくる、次代のために」のミッションのもと、ITを活用してビジネスや組織の
課題を解決するITソリューション事業を基軸に事業展開しています。東京（本社）の他、
福岡・横浜・大阪・名古屋・秋葉原に事業所があります。

設立: 2014年1月20日(グループ設立：2000年12月)

資本金: 1億2,800万円

従業員数: 1,764人(2023年10月時点)

プロジェクトマネージャー（インフラ） の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月11日～11月24日）

プロジェクトマネージャー（インフラ）

募集要項

会社概要

プロジェクトマネージャー（インフラ）
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月11日～11月24日）