募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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会社の中では損害保険の色が比較的薄いWEBアプリケーションを担当しています。（eラーニング、苦情管理ワークフローなど）
ビジネスオーナーからの業務要件をもとに、システム化要件定義・テスト計画から本番・リリースまでを一括して対応いただきます。
ユーザーからの問い合わせや定例メンテナンス作業（例：人事異動反映）などの保守業務もご対応いただきます。
そのため、ビジネスオーナーやユニットメンバー、パートナーベンダーとのコミュニケーションが重要になってきます。
そのような仕事内容となる4名程度のユニットにおいて、入社後の様子を見た上で、ユニットリーダーをご担当いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・WEBアプリケーション開発および保守の経験があること。
・業務要件確認～システム化要件定義～外部設計といった上流工程の担当経験があること。
・4人程度以上のプロジェクトをリーダーあるいはサブリーダーとして成功裡に遂行した経験、マネジメント力、コミュニケーション力があること。
・協力会社メンバーを独力で指揮し、システム化要件定義～本番リリースまで遂行するリーダーシップがあること。
【歓迎】
・インフラに関する基礎的な知識がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:0~17:0
- 年収・給与
- 450万円～699万円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 残業手当 確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度、財形貯蓄制度、育児・介護を支援する各種制度（勤務時間短縮など）、クラブ活動
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土・日曜日）、祝日、特別連続休暇（連続5日）、指定休暇（4日）、リフレッシュ休暇
