募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】■同社のマンション管理部/営業課の下記業務のマネジメント、一部実務をご担当いただきます。
【具体的に】
■総会・理事会支援業務
・総会・理事会への出席（1ヶ月に6～7回程度）
・管理組合の理事会・総会の資料作成
・会場手配および準備
・総会・理事会の議事録案作成
・管理組合予算・決算の素案作成
・管理費等未収納金督促業務など
■報告業務
・月次報告書作成、年次の管理事務報告書作成
■建物管理計画の提案
・共用スペース、共用設備の保守点検内容の計画・立案
・不具合改修の提案
・長期的な計画修繕計画の提案など
【募集背景】管理職／管理組合を顧客とするフロント業務を担う課の管理職の募集
【配属先】本社 マンション管理部 営業課
【残業】月平均30時間程度
- 応募資格
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- 必須
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■マンションフロントの業務経験
■マネジメント経験
【歓迎要件】
■管理業務主任者、宅地建物取引士の有資格者
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 786万円～839万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日（（業務上の都合により土日祝日出勤あり、振替休日取得にて対応）、年始年末休暇5日（12/30～1/3）、夏季休暇4日（7月・8月）、有給休暇（入社日に3日付与、半年後に残7日付与。以降毎年12月に付与）
