募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社は今後のグループ内の新会社や新ファンドの立ち上げに向けて、アクイジションの新規組織を立ち上げることになりました。今回は同新組織のマネージャー候補となる即戦力を募集しています。
【業務内容】
■収益物件アクイジションに係る業務全般
収益物件取得において、検討から購入、売却までを行っていただきます。
また、新規事業となりますので、共に軌道に乗せていく立ち上げメンバーにもなっていただきます。※取得物件はホテルだけではなく住宅、オフィス等の数億～数百億規模の物件取得を行って頂く予定です。
（具体的な業務）
・物件の情報収集等のソーシング業務
・アンダーライティング等のデューデリジェンス業務
・クロージング等の契約締結に係る業務
・売却等のディスポジション業務
・その他、上記に付属する業務
※部下育成やマネジメントも入社後にお任せする可能性もございます。
【組織】部長以下10名規模予定
【同社の魅力】
全社員の顔が見えやすく、風通しの良い社風です。
マインドがあれば新しい業務も裁量をもってお任せできるフィールドがございます。
また有給以外にも5日連続で取得できるリフレッシュ休暇や
コアタイム無しのフル・フレックスなのでご自身の裁量で出勤時間を調整出来ます。
その他にも資格支援、住宅手当、フリードリンクなどの福利厚生がございます。
【同社について】
当社は1999年に創業し、現在は不動産金融ビジネスとホテル運営マネジメントビジネスを核として事業を展開している某社のグループ会社です。 少数精鋭のブティック型資産運用会社であることが特徴で、当社の主要メンバーは、過去4,000億円の不動産及び債権案件に関わることで、不動産投資マーケットにおいて実績を積み、アセットマネジメント業務の領域でも我が国の不動産金融市場の黎明期から多数のファンドを組成してきました。 お客様のご期待にお応えするサービスの提供を可能にするため、当社は広範囲かつ細やかなネットワークを構築しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
■アクイジション業務のご経験がある方
■宅地建物取引士の資格保有者
■チームメンバーのマネジメント（部下育成）のご経験
【歓迎要件】
◎不動産証券化協会認定マスター、不動産鑑定士の資格保有者
◎不動産業界（ディベロッパー、仲介等）での就業経験
部下のマネジメント経験がおありの方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 800万円～1200万円
- 休日休暇
-
完全週休二日（土日） 年末年始
有給以外に年5日連続で取得できるリフレッシュ休暇有（4月1日在籍者に付与）
