募集要項
- 仕事内容
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当社の一員として、再スタートを切るホテル・旅館の開業を検討および主導する役割です。【具体的な業務】
・新規受託候補のホテルに関する調達・企画・開発
・受託候補施設の周辺マーケット調査
・不動産の管理・調査
・行政や取引先との折衝・打合せ
※現地や周辺調査のため全国出張があります
「ビジネスディベロップメント（BD）」は、当社におけるホテル・旅館の開業を主導するチームです。
多様な形態を運営できる当社の強みが評価され、将来が描きにくくなったホテルをお任せいただく機会がますます増えています。
今回、更なる飛躍に向けた将来の管理職候補を募集します。
在籍人数：11名（男性8名、女性3名）
- 応募資格
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- 必須
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※経験者のみ募集
・ホテル業でマネジメント経験がある方
（宿泊・料飲・宴会など各セクションの運営管理経験）
・レベニューマネジメント経験
・PL・BS・CFなどを用いた経営管理の経験
・PCスキル（excel・word）
- 歓迎
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・普通自動車免許（AT限定可）
・ホテル開発の業務に興味のある方
・これまでの経験をいかしスキルアップを求めている方
・フットワーク軽く動ける方歓迎
※複数案件が同時進行する場合があります。計画性・臨機応変な対応・調整力・交渉力を発揮してご活躍ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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9:00～18:00
（実働8時間/休憩1時間）
- 年収・給与
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月給：30万円～40万円
※経験・年齢を考慮して優遇いたします。
- 待遇・福利厚生
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◆社会保険完備
◆キャリアコース手当
◆通勤手当（月額上限5万円）
◆時間外手当
◆役職・管理職手当
◆昇給(年1回)・賞与(年2回)
◆単月毎の予算達成手当(インセンティブ)
※すべて就業規則に基づく
◆奨学金返還支援制度(規定あり)
◆各種慶弔見舞金
◆健康診断（年1回）
◆資格取得支援制度
◆慶弔見舞金
◆従業員割引制度：ベストレートより最大15％OFF
◆従業員紹介制度
◆福利厚生サービスベネフィットステーション 等
- 休日休暇
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◆週休2日制・土日祝休み
◆年間休日118～121日（年度による）
◆年次有給休暇（初年度10日）
◆特別休暇（結婚休暇・配偶者出産休暇・忌引休暇・バースデー休暇など）
◆長期連続休暇
夏期最大10日・冬期最大6日※公休と有休の組合せによる
◆介護休暇、産前産後休暇
◆育児休業
◆育児短時間勤務 他
