募集要項
- 仕事内容
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当社の一員として、再スタートを切るホテル・旅館の開業を検討および主導する役割です。【具体的な業務】
・法務調査全般
・運営にかかる許認可の調査・申請
・契約関係の調査・分析
・新規受託候補検討
・メンバー育成 等
※全国出張・所轄行政機関に出向く調査業務があります
「ビジネスディベロップメント（BD）」は、当社におけるホテル・旅館の開業を主導するチームです。
多様な形態を運営できる当社の強みが評価され、将来が描きにくくなったホテルをお任せいただく機会がますます増えています。
今回、更なる飛躍に向けた将来の管理職候補を募集します。
在籍人数：11名（男性8名、女性3名）
- 応募資格
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- 必須
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・日帰り～数週間程度の出張および現地対応が可能な方
・ホテル開発もしくは運営業務3年以上の実務経験
・契約書類もしくは関連資料作成経験
・Microsoft Word, Excel, PowerPointを使いこなせる方
- 歓迎
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・ホテル、不動産、金融関連業のいずれかにおける3年程度の実務経験
・宅地建物取引士やFP資格をお持ちの方
・レベニューマネジメント経験がある方
・宅地建物取引士やFP資格をお持ちの方
・ビジネス英語スキル
【求める人物像】
・協調性と円滑なコミュニケーションスキルを有する方
・単独でもチームの一員としても効果的に仕事ができる方
・チーム内でのノウハウの展開/情報共有の意識が高い方
・様々なリクエストに対し、優先順位付けし対応できる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 管理職
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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9:00～18:00
（実働8時間/休憩1時間）
- 年収・給与
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月給：40万円～60万円
※経験・年齢を考慮して優遇いたします。
- 待遇・福利厚生
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◆社会保険完備
◆キャリアコース手当
◆通勤手当（月額上限5万円）
◆時間外手当
◆役職・管理職手当
◆昇給(年1回)・賞与(年2回)
◆単月毎の予算達成手当(インセンティブ)
※すべて就業規則に基づく
◆奨学金返還支援制度(規定あり)
◆各種慶弔見舞金
◆健康診断（年1回）
◆資格取得支援制度
◆慶弔見舞金
◆従業員割引制度：ベストレートより最大15％OFF
◆従業員紹介制度
◆福利厚生サービスベネフィットステーション 等
- 休日休暇
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◆週休2日制・土日祝休み
◆年間休日118～121日（年度による）
◆年次有給休暇（初年度10日）
◆特別休暇（結婚休暇・配偶者出産休暇・忌引休暇・バースデー休暇など）
◆長期連続休暇
夏期最大10日・冬期最大6日※公休と有休の組合せによる
◆介護休暇、産前産後休暇
◆育児休業
◆育児短時間勤務 他
