募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
・施設管理面（主に商業施設のハード面）に関する維持管理・安全確認
・テナント入替工事に関するB 工事見積取得、指定工事業者（ゼネコン
やBM 会社等）とのリレーション、交渉業務、スケジュール管理
・建物実査（オーナー側の建物実査に同席）※リート物件
※実査で指摘された改善事項（修繕等）は、その後に対応
・CM（コンストラクションマネジメント）業務 ※リート物件
・長期修繕計画のチェック、次年度各物件予算への反映
・BM 会社との定例会議出席
・水光熱に関するコスト削減、事故リスク回避、スポット修繕提案等
【配属先/組織構成】
■配属先：PM 一部首都圏オペレーションセンター（都心の非常駐物件運営）
■組織構成：20 名以上の部署となり、別の部隊にもFM 部（設備、設計にたけた
人材が集まる部門）がおりますが、大きい部門の専属担当として
機動的に動ける方を希望しております。
【今後に関して】
■新規受託が増えていく部門なので、専属担当者も増員する予定です。
- 応募資格
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- 必須
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■ゼネコン、設計、BM、FM、内装監理等の企業での業務経験。
【歓迎要件】
■リート物件におけるCM業務経験
■一級建築士等、建築・設備資格
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30～18:00
- 年収・給与
- 600万円～800万円
- 休日休暇
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週休二日 年間126 日休日（公休120 日、リフレッシュ休暇6 日）
有給休暇は最大20 日（入社初年度は10 日）
※入社月により日数按分あり。
※詳細は規定による。
