募集要項
- 募集背景
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【採用背景】
・当部署においてスマートシティビジネスを実施中であり、NTTグループにおけるスマートシティビジネス関連組織、と連動して複数のPoCを通して実績を積みつつある。
・現状の体制規模：2021年度では3チーム(1チームあたり5名程度。うち社員は1名)を作り、実績を構築中。2022年度は更に多くの実案件を実施する予定であり、チームの拡大が必要な状況。
- 仕事内容
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日本を代表する日系グローバルSIer企業【職務内容】
国内外に195,000名 売上高4兆3,670億円を誇り、官公庁／金融系／製造業系／海外の4本柱で最先端技術のSIerです。
スマートシティ社会の実現に向けて、最新のITテクノロジーを適用していく事でより多機能・利便性の高いサービスを構築し、商用および実証サービスを通じてユーザに価値を提供していく業務。
【ポストの位置づけ】
私共は、社会課題を解決するためのサービスを構想し、実現する組織として、企画～開発作業を通してスマートシティ構想を実現することを目標としています。
スマートシティに関連のポストは複数ありますが、当ポストでは、特に社会課題をDesign力、Agile志向で洗い出し、最新のDigital技術(XR、AI、スマホエンジニアリング)を使って解決する。
この解決のサイクルを繰り返すことにより、開発のアジリティを高め、更なるビジネスの拡大に繋げていきます。
これらの取り組みに携わる人財を募集します。
【職務内容の例】
企業向け、一般利用者向けにアジャイル開発でサービスを開発し、提供する業務。
・メタバース構想：バーチャル系技術を適用した技術検証およびシステム開発。UnrealEngine/Unity、PixelStreamingなどのWebXRやクラウド系バーチャル技術応用。
・デジタルツインの実現：AI等活用した予測シミュレーションの作成と検証。
・ITによる地域課題解決：スマホアプリ、ミニアプリによる地域貢献や地域活性化。
【アピールポイント（職務の魅力）】
「先進技術を活用した開発」
各プロジェクトにおいて、上述の技術を積極的に活用したサービス構築をおこない、技術力および経験を積むことができます。
「アジャイル開発経験」
事業拡大に応じてアジャイルチームを拡張していくプロセスの中で、開発力およびリーダーシップ力を身につけ、自身でスクラム開発を牽引できる人材を目指すことが可能です。
「デジタルツイン構想への参画」
弊社グループのデジタルツイン構想に参画し、多様な商用・PoC案件を経験することができます。
将来的には大規模なエリア／都市開発・ビルマネジメント・イベントマネジメント、を獲得しSAFeプロジェクトへ拡大していくことを目標としており、都市・地域開発のプロジェクトへの参画を目指しています。
これらをNTTデータグループ全体のシナジー（サービス、経験、連携）を効かせることで実現する予定です。
- 応募資格
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- 必須
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未開拓、未解決の領域に切りこんでいくマインド。
かつ、以下の経験やスキルのいずれかを有していること。(以下は優先順)
1. システム開発案件におけるPMまたはリーダとしての経験
2. Agile手法を用いたシステム構築の実績
3. XR/VR/ARなどのバーチャル技術、ブロックチェーン/NFT技術、を用いたシステム開発
- 歓迎
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・スマートシティビジネスへの参画経験
・XR/VR/ARなどのバーチャル技術
・AIを使ったシミュレーション技術
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 豊洲
- 年収・給与
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年収：600～900万 ご経験に応じお話合いの上決定
※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、
年次有給休暇20日（採用月により異なる）、
特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
- 選考プロセス
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書類選考→ １次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり
