プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
超大手上場SIerの高難度大規模PJ現場支援部署/ノウハウ発信・不採算抑止/開発PJへの品質管理等
掲載期間:24/11/25~24/12/08求人No:RASIK-nttd-1235
再掲載プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

超大手上場SIerの高難度大規模PJ現場支援部署/ノウハウ発信・不採算抑止/開発PJへの品質管理等

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
【採用背景】
品質保証部においては、大規模不採算抑止のため、高リスク案件、問題化案件のリスク低減、問題解消のための施策を実行しています。
従来は、全社組織としてのガバナンス強化を主軸に活動していましたが、昨今は経験・ノウハウをもった高スキル者による直接的なプロジェクト支援の施策を強化しております。

当社においては、高スキル者は多数おりますが、多くの案件があること、各案件の難易度があがっていることから、人財リソース不足も発生しているため、今回採用にて高スキル者を確保したいと考えております。
仕事内容
日本を代表する日系グローバルSIer企業
国内外に195,000名 売上高4兆3,670億円を誇り、官公庁/金融系/製造業系/海外の4本柱で最先端技術のSIerです。
【職務内容】
主に以下3点に取り組んでいただきます。
・開発プロジェクトへの品質管理/品質分析支援、プロセス改善支援
・開発プロジェクトへのPMO(進捗、品質、課題等)支援
・品質管理に関するノウハウを当社および国内外グループ会社向けに発信し、研修の講師/事務局対応

【アピールポイント(職務の魅力)】
1,開発最前線プロジェクト支援を通じたプロジェクトマネジメントスキル向上
全社組織のため、公共・金融・法人分野の様々な業界の高難易度・注目プロジェクトへの支援に携わることができます。
支援の中では社内に蓄積されたノウハウの習得による自己成長ならびに、PJを成功に導くことで全社貢献が実現できます。
私たちのチームメンバーとして活躍し、あなたのプロフェッショナルスキルを高め、市場での競争力を向上させませんか。

2,大きな組織を俯瞰しながら幅広い人脈形成が可能
私たちのチームでは、全社規模の人脈形成が可能です。
事業部門を越えた多様なスキルセットを持つ専門家や最先端技術のチームとの繋がりを築くことができます。
さらに、社外の専門家とも関係を深め、幅広いネットワークを拡大するチャンスがあります。
これらは、個々のキャリア形成やビジネスパートナーシップの形成に大いに貢献します。

3,テレワークを活用した柔軟な働き方
私たちのチームでは、柔軟な勤務体系を提供しております。
毎週一度だけの豊洲での対面会議以外では、基本的にはご自宅や遠隔地からの在宅勤務という形で業務を進行していただくことを可能としております。
ただし、ご担当いただくプロジェクトによりましては、お客様のオフィスへの出社を必要とする場合もございます。
組織としては最大限の柔軟性を尊重し、従業員一人ひとりの生産性とワークライフバランスの最適化を目指して参ります。

【組織情報】
利益向上・不採算抑止のための品管現場支援・ノウハウ発信をミッションに、プロパ・協力会社メンバ含めて20名程度の専任メンバがおります。

【想定残業時間】
20~30時間/月

【出張有無・頻度】
リモートワークがメインとなりますが、メンバ間の情報共有やチーム力Upを目的として、豊洲センタービルアネックスビルへの出張・週1程度を推奨しています。
応募資格
必須
・システム開発の実務経験があること
・システム開発のプロジェクトマネジメント経験があること
・システム開発の品質管理(計画、分析、対策)経験があること
歓迎
・ウォーターフォール開発、アジャイル開発双方の開発経験、プロジェクトマネジメント経験があること

■資格
・PMP
・プロジェクトマネージャ試験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都 豊洲
※出社とテレワークを併用
勤務時間
フレックスタイム
年収・給与
年収:800万~950万 ご経験に応じお話合いの上決定
※上記には、住宅補助費(独身者4万円/月、独身者以外7万円/月)や扶養手当(管理職除く)を含みます。
待遇・福利厚生
昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当(住宅、扶養、他)、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済/各種貸付制度、その他福利厚生施設
休日休暇
年次有給休暇20日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・夏季休暇、特別休暇(慶弔ほか)、育児休暇・介護休暇制度など
選考プロセス
書類選考→ 1次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
日本を代表する日系グローバルSIer企業
売上高
4兆3,670億円
従業員数
195,000名

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株式会社らしく
厚生労働大臣許可番号:13―ユー310035紹介事業許可年:2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13―ユー310035
紹介事業許可年
2018年11月1日
紹介事業事業所
千代田区(淡路町)
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
ホームページ
https://www.rashiku.jp/
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