募集要項
- 募集背景
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「将棋ウォーズ」など頭脳ゲームの開発を通じ、企業のAI導入の構想策定から開発・運用までをトータルで支援
１：toB事業
将棋AIの開発を通じて蓄積した技術を含む、機械学習・深層学習によるAI関連手法を固有のコア技術とし、様々な「課題を解決するAI」をゲーム分野以外に金融、建設業へ提供。
２：toC事業
人工知能関連技術を活かし、オンライン対戦ゲーム『将棋ウォーズ』などを世界中に展開しております。
◆BtoB事業について
産業分野については（ゲームエンタメ／金融／建設）に特化したAIソリューションを提供しています。
分野ごとにチーム編成を行い、（ビジネスコンサル職１＋エンジニア職２）の構成でプロジェクトを回します。
AI開発は全て自社メンバーでおこなうため、ノウハウは社内に全て溜まっているため、企業内で情報共有が盛んなためAIに関する知見者が多く存在するため活発な環境です。
Poc で終わることをせず、起案から責任を持って完成までもっていくことを是としています。
エンジニアは、お客様からのフィードバックが近く早いため、開発の最初から運用までを一気通貫で見られるため目が行き届いた状態で仕事ができます。
- 仕事内容
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東証上場企業／従業員170名ChatGPTをはじめとする生成AIを応用し、汎用的に活用可能なソフトウェアの実現をミッションとする『LLM Group』専属のソフトウェアエンジニアを募集します。
「将棋ウォーズ」をはじめとした頭脳ゲームの開発を通じ、2016年からはBtoB事業を展開しており、企業のAI導入の構想策定から開発・運用までをトータルで支援
【業務内容】
・生成AIを応用し、将棋ウォーズをはじめとした当社サービスのカスタマーサクセスを強化するプロダクトの開発
・上記社内プロダクトをSaaS化し外部にビジネス展開するためのプロダクトの開発
※入社後は経験やスキルに合わせ、記載の業務のみならず幅広く業務をお任せしたいと考えています。
【LLM Groupについて】
当社は、これまで様々な産業にAI技術を用いたデジタルトランスフォーメーションを支援してきました。
また、自社プロダクトである『将棋ウォーズ』などでのLLMの応用や、先日発表した『HEROZ Knowledge System built with ChatGPT』 を通じて、クライアントの業務における『ChatGPT』のカスタマイズを推進してきました。
しかし、多くのお客様との議論の中で、生成AIの応用に関する相談が非常に増え、生成AIの知見を蓄積し、汎用的に活用できるソフトウェアを開発するためには、専門的なチームを結成する必要性を痛感しました。
こうした背景から、生成AIの応用に特化し、常に先を見据えながら挑戦し続ける専門組織として、『LLM Group』を設立しました。
『LLM Group』はHEROZグループが掲げるAI SaaS戦略の中核となる生成AI技術の追求に注力します。
より優れたAIサービスを限られたリソースで提供し、社会のAIトランスフォーメーション（AIX）を加速していくことを目指します。
【共に働く人・チームについて】
当社のエンジニアはどうすれば効率化できるかの企画からエンジニア自身が考えながら動いています。
リモートワークの割合が多いですが、オンラインでの交流会が多く、日ごろから議論が活発で、お互いの意見を尊重しつつ、技術や組織作りなどに関しても皆が積極的に議論に参加しています。
これからも活発なコミュニケーションを崩さず、それぞれの個性を活かし、会社だけではなく、皆が成長できる場を提供し続けたいと思っています。
- 応募資格
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- 必須
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（いずれか必須）
・Azureでのサービス設計・構築・運用経験
・React,Djangoでの開発経験
・チームでのソフトウェア開発経験
※意欲を重視します、必ずしも全てに精通している必要はありません）
- 雇用形態
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正社員 ※試用期間（3ヵ月）中の条件変更無し
- ポジション・役割
- 【自社プロダクト開発エンジニア/生成AI専門チーム】東証上場/年休123日/在宅勤務可
- 勤務地
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東京都 三田
※在宅勤務可（実績95％）
・当社は競争戦略上、完全禁煙会社としております。就業時間中はもちろん、就業時間外も禁煙となります。
・必要に応じて、リファレンスチェックをさせていただく可能性がございます。
- 勤務時間
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10：00～19：00
・事前申請許可制による在宅勤務・フレックス勤務可（コアタイム11：00-15：00）
・専門業務型裁量労働制の為、1日8時間働いたものとみなします。
※ 面接の結果として、相互協議の上、時間管理労働制とする際は、固定残業時間代を20-45時間分支給いたします。
- 年収・給与
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年収：1,000万～1,300万円 ※ご経験に応じお話合いの上決定
■賞与：年2回（8月・2月）
- 待遇・福利厚生
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■社会保険
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険（関東ITソフトウェア健保）完備
■その他待遇/福利厚生
・交通費支給 ※在宅勤務可（2021年度：実績95％）
・服装自由
・希望スペックのPC用意
・計算処理用GPUサーバ利用（https://bit.ly/2ESpiwN）
・誕生日ランチ
・フリードリンク
・スキルアップ支援金制度（研修/学会/論文/図書/資格等）30万円支給/回・回数上限なし
購入いただいた図書論文等は会社提供不要、ご自身のものとしてお使いいただけます
・ご友人紹介制度（お食事代お一人あたり1.5万円まで支援＋入社後インセンティブ報酬）
・慶弔見舞金(結婚祝い金・出産祝い金・弔慰金)
・インナーコミュニケーション
（全社つながりの場、全社ミーティング、忘年会、納会、勉強会・案件共有会）
- 休日休暇
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・年間休日：定例日
・毎週（土・日）曜日、国民の祝日、その他（会社が指定した日）
・年次有給休暇：６ヵ月継続勤務した場合 10日付与（以降、勤続年数に応じ増加。上限23日）
・その他の休暇 （入社時特別休暇・年末年始休暇・傷病時特別休暇・慶弔休暇あり）
- 選考プロセス
- ・応募時は履歴書（写真付き）・職務経歴書のご提出をお願い致します。
