募集要項
- 仕事内容
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■同社にて改修工事設備設計およびオーナーズコンサルティング業務に従事していただきます。
【具体的には】
■職務内容：同社が取り組むプロジェクトに、改修設備設計およびオーナーズコンサルティング担当の一人として参画いただきます。プロジェクトは、用途、規模、国内外建設地ともに多岐にわたります。担当プロジェクトは、その時点の状況によるために確定できませんが、ご経験や希望等を踏まえて決定します。ゆくゆくは、主担当としてプロジェクトを担当いただきます。 ※サスティナブルデザイングループに関する仕事内容：
・既存建物設備診断と改修・更新設計、バリューアップ企画検討・提案業務
・改修工事の電気、機械（空調・衛生）設備の計画・設計に関する業務
・保有施設の維持管理・修繕に関するオーナーズコンサルティング業務
・カーボンニュートラル、省エネルギー、BCP、資産利活用に関するコンサルティング業務
■就業環境：20時以降の残業や土日出勤については上司への事前申請が必要となっています。また、コアタイム無しのフレックスタイム制度（月間の所定労働時間を満たすことを前提として、5時～22時の間でライフスタイルに合わせて働くことが可能）があります。リモートワーク制度の利用率も100％となっており、一人ひとりの個性や能力を活かすため、あらゆるライフステージでプライベートと仕事を両立できる環境を整備し、ワークライフバランスの充実を進めています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】下記資格・経験双方の要件を満たす方
＜資格＞下記いずれかの資格をお持ちの方
■建築設備士
■1級建築士
■設備設計1級建築士
＜経験＞下記のご経験をお持ちの方
■概ね5，000平米以上のRC造/S造/SRC造の非住宅建築物における機械設備設計業務、もしくは、電気設備設計業務の実務経験（5年以上）
【歓迎要件】下記いずれかの要件を満たす方
■設備設計事務所や組織設計事務所、ゼネコン設計部での業務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:10 - 18:10
- 年収・給与
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500万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【諸手当】
通勤手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
保養施設、福利厚生代行サービス、退職金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄、育児・介護休暇制度 等
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇 等
