募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】
経営企画管理部では、20兆円規模で拡大を続ける国内医療・ヘルスケア市場において、競争優位性を発揮し圧倒的ポジションの確立を目指す同社ヘルスケア本部内で展開する複数事業について戦略立案、予算統制を通じた経営管理、資本戦略の執行を担っています。
■各種事業の戦略立案と経営管理
・立案に必要なデータ分析、KPI策定、予算承認プロセスへの関与、予実管理を通じた事業支援
・LTVモデルやユニットエコノミクスモデル等事業の特性を踏まえて各種事業を評価する経営管理手法の企画・構築・維持
■資本戦略
・事業提携、出資、M＆A等の資本戦略を用いた事業貢献の企画と実行
・実行前後の実務全般（DD、決裁会議へのプレゼン、実行後のPMI、モニタリング等）
■経営意志決定支援
・経営層（事業本部長およびCXO～会長まで）への業績レポーティング、投資領域の議論、経営管理手法の協議等、重要な経営会議体の運営
・同社グループの資本を活かした大きな事業予算を差配する経営意志決定層への経営判断サポート
【組織体制について】
事業メンバー80名/ドクター70名/診療スタッフ150名
経営管理部 4名
【ポジションの魅力】
■新規立ち上げ、リテンション、サービス改善まで事業とサービスの仕組づくりを主導できる
■オペレーション改善をし続け、さらなる事業売上の拡大にコミットできる
■新規事業の立ち上げに携わることができ、中核メンバーとして参画できる
■医療ビジネスの新領域という、希少性の高い事業に関わることが出来る
■エンドユーザーとの距離も近いため、施策の影響がすぐ反映されユーザーの声をダイレクトに感じることができます
※意思を持ってキャリアビジョンを描き、手を挙げて頂ければ多くのチャレンジ機会を得る事のできる環境です
【事業について】
同事業部は2021年に立ち上げた事業部で、現在に至るまで急成長を続けています。
当事業部を共に支えてくださる方をお迎えすることで、事業部の更なる成長の加速化・強化を目指しています。
ヘルスケア領域での新たな事業構想は数多くあり、そういった新…
- 応募資格
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- 必須
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■下記いずれかの経験
・経営管理、事業管理などの管理会計に係る計数管理業務の経験
・各事業のP/Lから事業構造や業績を読み取り事業計画の策定ができる方
【歓迎要件】
・SaaS、サブスク、リカーリングのビジネスモデルの事業経験
・プロジェクトマネジメントもしくは組織マネジメント経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 600万円～1200万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、介護休業制度（取得実績有）、時短勤務制度（取得実績有）
