募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
同社は売上向上だけではなく、ブランドのファンを増やしていくことが重要だと考えておりますため、ブランド認知の向上や新しいファンの獲得に向けて募集を行っております。
【期待役割】
ブランド戦略を踏まえた、広報PR・プロモーション活動のリードをお任せします。
ブランドミッションでもある「最高の顧客満足を追求して人と人とのつながりをデザインし、美味しさと笑顔が共にある」を目指し、ブランドプロモーション・メディアリレーション等を通じて価値向上に取り組んでいただきます。
【業務内容】
ブランド価値向上に向けて、広報、プロモーション戦略の構築や施策の企画・実行を担っていただきます。
下記ダイレクトマーケティング業務全般
【業務詳細】
・広報PR、プロモーション戦略の立案、実行
・PRストーリーの構築
・メディアリレーションズ、取材、問い合わせ対応
・SNSマーケティング
・各種調査やイベントなどの企画、実行
・代理店折衝
・ピープルマネジメント（一次評価、勤怠管理、育成指導等）
【連携部署】
EコマースG、マーケティング部、商品部、営業部などを中心に連携いただきます。
【組織】
「ブランディング部ブランドコミュニケーショングループ」への配属となります。
部長 グループ兼任：40代女性、★リーダー：40代女性
スタッフ：正社員5名（20～30代）、エキスパート社員1名、派遣スタッフ1名
【求める人物像】
・社内外の関係者と適切なコミュニケーションを取り、信頼関係を築いていくことができる方
・スピード感と柔軟性を伴う臨機応変な対応力をお持ちの方
【魅力】
本ポジションは、経営層との距離も近く、マーケティング・商品開発など複数の部署と連携を取りながらチームをリードいただけます。トレンドの移り変わりや贈り物の変化が激しい時代において、スピード感を持ったブランド運営を大切にしており、お客様に愛されるブランドを作る喜びと、多くの成長機会が揃っています。
- 応募資格
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- 必須
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■事業会社もしくはPR代理店における広報・PR実務経験
■WEB・デジタルマーケティングの実務経験
■日用消費財、贅沢品等のB2C/D2Cブランドに関するご経験
■ピープルマネジメント経験（評価、育成指導、業務管理等の経験があること）
【歓迎要件】
▼プロジェクトマネジメント経験（有形・無形問わず、プロジェクト・ブランドの立ち上げ、成長に寄与した経験）
▼ブランド視点を持ち、PRストーリーを構築することのできる方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30～18:00
- 年収・給与
- 650万円～800万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 有給休暇10日～20日、年末年始休暇（12／31～1／3）、有給休暇（入社半年経過後10日付与）、完全週休2日制（かつ土日祝日）
