募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】同グループは、グループ共通基盤のテクノロジー専門機能会社として2022年4月に同社を設立しました。
新会社である同社をコアとして、テクノロジードリブンな企業体へ進化し、マーケティング×テクノロジーによって 社会と生活者に新しい価値や体験を提供していきます。
同社では、グループ内に点在するテクノロジーリソースを集約するとともに、デジタル人材（デジタル技術やナレッジを活用して、企業や社会に新たな価値を生み出す人材）にマッチした人事制度および採用・育成の仕組みを構築し、外部のデジタル人材を積極的に採用していきます。
このような背景の元、当社の採用広報/採用マーケティングを戦略的に企画・実行頂くリクルーティングマーケターを募集します。
【今後のミッション】
マーケティング×テクノロジーによって 社会と生活者に新しい価値や体験を提供していく当社の魅力を外部に発信し、多くのデジタル人材を当社への参画に導くこと
【具体的な業務について】
■採用広報/採用マーケティング戦略の企画・設計・実行
同社の【人材】【Vision/Mission】【組織】【仕事】の魅力をコンテンツの軸に採用の認知拡大および採用ブランディングの向上を実現頂きます。
■上記戦略に資する採用広報/採用マーケティング施策の企画・設計・実行（SNS発信企画、オウンドメディアの企画、テックイベント出展、DevRel、採用広告企画 等）
【本ポジションの魅力】
■同グループのテクノロジー専門会社の人事として、リクルーティングマーケター（採用広報）という立場から、ダイレクトに組織の発展を実感できるお仕事です。
■新会社のため、本ポジションの業務領域に前例がなく立ち上げフェーズでリードしていく立場をお任せします。
■当社の採用は採用市場でもまだ認知が低いため、採用広報/マーケティングの成功は当社の組織発展や採用市場でのプレゼンスを高めるという大きな成果につながります。そういった大きなやりがいをダイレクトに感じられるポジションです。
■裁量権を持ちながら、ご自身の企画や発想で様々な広報施策に挑戦することも可能です。
■自社の成長とご自身の成長を両輪…
- 応募資格
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- 必須
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■デジタル人材採用の広報/マーケティングのご経験
【歓迎要件】
・IT領域における採用広報/マーケティングのグランドデザイン（全体構想）の設計と、その実現のための戦略および予算計画の立案のご経験
【求める人物像】
・新しいことを貪欲に吸収し、周囲と積極的な共有に努めることができる方
・変化への対応力と忍耐力を持ち、粘り強く仕事を進めることができる方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30～17:30
- 年収・給与
- 660万円～1000万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 土日祝日、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、有給休暇（入社日から付与/入社月により個別設定）、特別休暇（フリーバカンス年2回：連続5営業日の休暇）、慶弔休暇、介護休業
