募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【ミッション】
同社の成長戦略の実現に資するハイエンド人材の採用/組織開発の戦術策定をリードし、組織の急成長を通じて、同社の非連続な成長に寄与頂きます。
【業務内容】
同社の人材採用活動を中心に、以下業務をお任せします。
■人材採用
■採用広報
■MVV策定及び浸透
■人事制度/評価制度設計及び導入
■人材育成の企画・実施
■タレントマネジメント
■オンボーディング設計
【チーム体制】
マネージャー1名、メンバー2名
【募集背景】
組織力強化の為の募集となります。
【魅力ポイント】
■急成長中の同社において、人材採用と組織開発に関して企画から実行まで一貫して裁量権を持って対応頂きます。
■フレックスタイム制、リモートワーク中心など柔軟な働き方が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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■幅広い職種の中途採用において採用計画・要件定義から携わったご経験
■マネージャー経験
【歓迎要件】
■IT領域の事業会社での事業部サイドでの業務経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 679万円～1079万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、有給休暇（入社時に付与）、年末年始休暇（6日）
