募集要項
- 仕事内容
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■同社の人事として、ご経験に合わせて下記のいずれかの業務をお任せ致します。
【具体的には】
・人事制度(等級／評価／報酬)企画、運用、改善
・労務業務／人事給与／人事管理／組合に関わる業務
・採用（新卒、正社員、契約社員、派遣社員）／研修業務 など
【キャリアパス】将来の管理職候補としての採用です。
昇進以外では総合職での採用のため社内やグループ会社を含めて様々な機会があります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■人事業務のご経験をお持ちの方 (制度、労務、採用、研修 など)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 17:45（コアタイム：10:00 - 14:45）
- 年収・給与
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500万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当(全額支給)、住宅手当、家族手当、時間外手当(全額支給)
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、退職金、住宅財形貯蓄、持株会、資格取得、社員持株、保養所、スポーツクラブ 等
- 休日休暇
- 年間124日／（内訳）完全週休二日、土曜、日曜、祝日、夏季休暇、冬季休暇、GW休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、年次有給休暇（入社日から支給※日数は入社月による）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇
