募集要項
- 仕事内容
-
工務課の担当として、幅広く業務に従事していただきます。
【具体的には】
■保全管理・設備投資管理のとりまとめ業務
■電気設備を中心とした設備管理業務
■空調設備・ユーティリティ設備を中心とした管理業務
■製剤機械を中心とした設備導入管理業務
■工場の設備更新、改修（新製品対応、老朽化対応、GMP対応など） 等
※上記の中から、ご経験に応じて業務内容の比重が決定致します。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】下記両方に当てはまる方
■空調・機械設備もしくは電気設備に関わる発注者側でのエンジニアリング業務経験をお持ちの方（設計、設備保全、工事監理等）
■非喫煙者
※健康関連産業として、非喫煙者の採用を推進しています。
【歓迎要件】
■工事プロジェクトリーダー経験をお持ちの方
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級管工事施工管理技士
・2級管工事施工管理技士
・第2種電気主任技術者
・エネルギー管理士
・建築設備士
・1級建築士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:15（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
-
500万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
-
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、時間外手当、子ども手当（扶養する満22歳未満の子1人につき20，000円／月）、障害者扶養手当（支給対象者1人につき10，000円／月）
【待遇・福利厚生】
寮・社宅
- 休日休暇
- 、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、毎週土曜日・日曜日、祝日、年末年始、創業記念休暇、夏季休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、育児休業制度、介護休業制度、ボランティア休暇等
