募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】
世界シェア3位の現代自動車グループの日本法人で、主に自動車金融商品・保険商品の企画・運用業務をご担当頂きます。
同社のEC販売における金融商品以外にも、販促策の立案にも携わって頂きます。
【具体的には】
■自動車金融商品・保険商品開発・運用
■施策と連動したセールスプロモーション企画・実行（マーケティングチームと連携してのタイアップ先の開拓・交渉・企画・実行）
■KPI・マーケット分析に基づく販売施策立案
■販売・生産・出荷計画立案と実績のモニタリング
【フレックス制度】
あり（6時～19時の中で勤務時間調整可能）
【定年/役職定年】
定年60歳 嘱託雇用65歳まで
【Hyundai Mobility Japan（現代自動車）の現状について】
韓国を本社に置く「Hyundai」グループは、「TOYOTA」「VW」に次いで、世界第3位の販売台数を誇る世界的な自動車メーカーです。
アメリカ、中国、韓国を主軸に日本、欧州、インドでも大きな存在感があり、日本法人はグループの中で重要な役割を担います。
日本法人（Hyundai Mobility Japan）では、グループでも初の試みである「D2C販売（ディーラーを介さない、オンライン販売のみ）」に絞ったビジネスモデルに挑戦しております。
事業拡大に伴い日本市場に再参入を果たした2022年では40名だった社員も、現在では120名まで増員しており、今後数年で200～300名規模を目指します。
（韓国でも一部車種を限定しオンライン販売を行っております）
車両スペック（走行距離とバッテリ―機能）の質の高さに絶対的な自信があり、CXC（カスタマー・エクスペリエンス・センター）など、実際に体験していただける顧客接点の充実も進めております。（今は横浜に拠点があり、大阪、九州にも新設予定です）
※CXCでは、顧客体験及び、カスタマーサポート、メンテナンスに対応しております。
全国の協力整備工場とのハブ機能も担い、充実したアフターサービス対応を行います。
（上述の通り、オンライン販売へのリード獲得は行います…
- 応募資格
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- 必須
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■自動車メーカーまたは輸入車インポーターで販売促進並びに販売企画のご経験（3年以上）
■自動車マーケティング領域でのご経験
【歓迎要件】
■英語力：日常会話（優遇）
■韓国語力：日常会話（優遇）
■自動車業界のご経験
■リーディング、マネジメントのご経験
■インポーターもしくは外資系での採用経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 700万円～900万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ※勤務先の就業カレンダーに基づく
■年末年始、Refresh休暇（年中常時使用可能な有給休暇5日を別途提供）、特別休暇、慶弔休暇
■年休：入社時期により初年度は付与日数に変動あり
※初年度は最大10日（試用期間明けに支給）
