募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【職務内容】
■採用業務リード
■タレント人材獲得のための計画・戦略策定
■タレントマネジメント（要員計画・異動・昇格・評価）
■その他関連業務
【ミッション】
入社時は採用戦略～実務までをお任せいたします。
1年後程度を目途にHRBPとして業務の幅を広げていただくことを期待します。
【社内外の関係会社・部署】
■担当部門、各種ベンダー、社外弁護士・社労士など
【組織構成】
部長-MGR-（本ポジション）-社員4名-業務委託5名-派遣1名
- 応募資格
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- 必須
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■中途採用、または、HRBPとしてのご経験
■採用戦略立案～実行までのご経験
【歓迎要件】
▼新卒採用プロジェクト経験
▼ビジネスレベルの英語力
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～18:30
- 年収・給与
- 700万円～1000万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日）
