募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【具体的な職務内容】
スポーツ・スマートシティ事業本部における事業部門内の横断組織として、事業に寄り添った経営管理を行っております。
■担当事業領域の中期計画、予算計画の策定
■事業部全体の見通しの作成、予実管理、差異分析（事業部全体の数字集計／管理）
■本体の経営管理部門とのコミュニケーション
■重要プロジェクト、事業課題の分析及び改善策の立案と推進
■各既存事業の範囲にフィットしない、個別案件の対応（戦略部と分担）
【ご入社直後のイメージ】
・まずは経営管理部長と二人三脚で事業状況理解／各子会社状況／各プロジェクトなどのキャッチアップをしていただく。
・その後スポーツ領域／不動産領域／新規事業領域の課題（子会社の抱えている課題や新領域の体制構築等）に経営管理領域から入り込みながら進めていただく。
【このポジションの魅力】
■入社年次、年齢に関係なく、経営層および事業責任者とともに、事業成長に向けてスピード感を持ち、裁量を持って働くことができます。
■全社の中でもスポーツ・スマートシティ事業本部は重要事業の一つであり、経営管理領域に軸足を置きつつも、特定領域に留まることなく、自ら他の領域に染み出していくことが求められるポジションです。
■管理部門ではあるものの、「スポーツ×街づくり」の事業領域における未来を創造していくことを十分に味わえる機会を得ることができます。
■経営管理領域から事業に染み出しながら仕事を行うことが可能なため、経営管理領域以外の領域にもチャレンジする機会が十分にあります。
- 応募資格
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- 必須
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■事業会社における予実管理のご経験
【歓迎要件】
■経営管理のご経験
■事業部に入り込んで推進されてきたご経験
■プロジェクトマネジメントのご経験
【求める人物像】
■スポーツ・スマートシティ事業への情熱／興味関心の高さ
■自ら率先して考え、手を動かすことが出来る方（計数管理だけではなく、現場業務への入り込みを厭わない方）
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30～18:00
- 年収・給与
- 700万円～1500万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 土日祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休業、ベビーケア休暇、介護休暇、積立休暇、Week Off（リフレッシュを目的に、年に1回は1週間の休暇取得を推奨） など
