募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】～2023年度2Qにて過去最高売上・過去最高営業利益／世界トップクラスのホテルチェーンである米国の某社と日本でのフランチャイズ権の独占契約～
【採用背景】
・当社は米国の某社とマスターフランチャイズ契約を結んでおり、全国に店舗を展開しています。コロナが落ち着いてきたことで、宿泊されるお客様も戻ってきており、2023年度2Qで過去最高売上・過去最高営業利益を記録しました。今後、中期経営計画に則りレジャー領域のお客様の獲得を目指すにあたり、営業部の部長のポジションをお任せできる方を募集しています。
【業務内容】
某社事業もしくは同社ホテル事業の、各営業本部における地区統括部部としてマネジメント全般をお任せします。
・各エリア（東日本、中日本、京都・西日本の4営業部、三重営業部）で20~25店舗を担当。
・各地区のエリアマネージャー4名程のマネジメント。
・営業戦略立案、売り上げ利益管理。
※入社当初は業務理解の研修期間として、店舗業務を身に付けるために、店舗にて研修を行う場合があります
【仕事のやりがい】
・営業部門のトップとして各ホテルの売上向上のために、裁量権を持って活躍することができます。
・また、中期経営計画の中でも発表があったように、今後はレジャー領域のお客様獲得のためにより高単価、高品質のサービスを展開していく予定です。事業として未知の領域に飛び込んでいくことになりますので、やりがいをもって業務に取り組んで頂けるかと思います。
【同社の魅力】
・世界有数のホテルチェーンを運営している米国の某社とマスターフランチャイズ契約を結んでおり、日本全国にチェーン展開をしています。売上もコロナを乗り越え順調に成長しています。
・会社としても新たな領域に挑戦していくフェーズになるので、業務を通じてご自身のマネジメントスキルも成長させていくことができます。
・当社は働き方の改善にも積極的に取り組んでおり、各部署で残業時間削減のための仕組みづくりを進めており、月ごとの平均残業時間は20時間ほどです
- 応募資格
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- 必須
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■サービス業界でチェーンオペレーションのご経験があり、経営視点での事業及び営業マネジメント経験のある方（業界不問）
【歓迎要件】
（1）下記いずれかの経験
・当該業務内容における経験
・ホテル業界での事業企画やマネジメント経験
・リゾート、航空、ゴルフ、外食、小売、旅行などのサービス業界での営業統括、事業企画経験
・事業会社での経営企画、事業企画経験
（2）シティホテルやビジネスホテルでの経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 750万円～900万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） 休日：年間107日（月8～9日） ※年2回、長期連続休暇7日取得可能です
休暇：年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇
