募集要項
- 仕事内容
-
■人事（教育・企画担当）として下記業務を担当していただきます。
【具体的には】
■教育研修の企画・運営・実行
新入社員研修、階層別研修、次世代リーダー育成プログラムの企画および実行、昇格制度の再構築
※将来的には以下の業務もご担当いただきます。
■人事企画全般
賃金制度、人事考課制度、等級制度、人員計画、働き方の追求等
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
■3年以上の社内教育研修の業務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:50 - 17:30
- 年収・給与
-
500万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
-
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、引っ越し手当、住宅手当（自宅と会社の最寄り駅が1時間半以上対象）、単身赴任手当、在宅勤務手当、家族手当（ 扶養配偶者17000円 子一人あたり8000円）、役職手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、財形貯蓄、社員持株
- 休日休暇
- 年間124日／（内訳）完全週休二日制、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
