募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【具体的業務】
（1）企業の人権デューデリジェンス監査を計画、実施、報告する。
（2）サプライチェーンや事業活動における人権リスクを評価し、改善策の提案、是正を指示する。
（3）法規制や国際的な人権規範に基づき、組織内の人権ポリシーの策定と実施を支援する。
（4）ステークホルダーとの対話を通じて、透明性のあるコミュニケーションを実行する。
（5）原料トレーサビリティの定期監査補助。
- 応募資格
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- 必須
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■人権デューデリジェンスに関する業務経験
■法務、CSR、環境社会ガバナンス（ESG）に関する知識
【歓迎要件】
▼ 「APSCA」（Association of Professional Social Compliance Auditors）などのCSR監査資格
▼ILO、SMETAなどの人権デューデリジェンスにかかる労働安全にかかる指針などの知識
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 790万円～1100万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
週休2日×52週＝104日、リフレッシュ休日12日、メモリアル休日1日
