募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】
21年に4社合同で設立された日立Astemoにおいて、グローバルなリスクマネジメント活動を幅広くご活躍いただきます。
世界9万人（国内3万人）規模を誇るグローバルメガサプライヤーであり、これまではグローバル各国のやり方をもとにそれぞれが活動してきた背景があります。
上記の4社統合やIPOを目指していく背景もあり、これからは日本基準をグローバルスタンダードに押し上げ、日本発信でグローバル統合を進めるべく、各領域のスペシャリストを募集しております。
当ポジションでは、危機管理、リスク管理、リスク影響度の定量的な分析をもとに、各部門に提案をしていただき、統合的リスクマネジメント（ERM）のうちリスクアセスメントの推進、ERMの記録作成と保持、その他の支援をしていただきます。
～補足～
・対策内容は各部門が検討しますが、リスクの洗い出しと提案を当部門が担います。
・影響度の大きい案件は役員へレポートする場合もございます。
・リスクマネジメント部は新設して日が浅い部署です。
【具体的には】
・ リスクマネジメントに係る諸活動の支援
・ 全社レベルのリスクの継続的な特定
・ 社内各階層向けの教育資料の作成
・ 社内各階層のリスク、リスク許容度、KRI特定の支援
・ 全社的なリスクアセスメント結果の幹部報告支援
・ ERMプロセスの継続的改善
【携わる製品】
・ 外部調査機関データ （HIS, Marklines, etc.）
・ CRM System （Salesforce）
・ BI Tool （Tableau）
【配属部署】
リスクマネジメント部：部長ー★管理職2名ー担当
※海外拠点に在籍するマネージャーもおります。
【募集背景】
体制強化を目的に、当ポジションを募集いたします。
【働き方】
・フレックス：可
・リモート：可（ポジションや習熟度によりますが、会社として積極推進中です）
【仕事のやりがい】
当社は会社統合から年数も浅く、自らのキャリアを切り開く機会に恵まれています。リモー…
- 応募資格
-
- 必須
-
■リスクマネジメント分野のご経験（コンサルの方も可）
■経営判断に資するリスクの定量的評価ができる方
■リスクの特定、各手法による評価、監視、報告の経験
（例：ボウ・タイ分析、PESTLE分析、意思決定 等）
■欧米式リスクマネジメントのベスト・プラクティスの理解
■英語力：ビジネス
【歓迎要件】
■大規模グローバル企業でのご経験
■KRIほかリスク指標の知見
■高い分析能力（データ分析能力があると更に望ましい。）
■リスク許容度、リスク選好に関する知見
■リスクマネジメント関係のソフトウェア使用経験
■TOEIC850以上
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:50
- 年収・給与
- 770万円～1600万円
- 休日休暇
-
完全週休二日（土日） 有給休暇：入社半年経過時点10日/最高付与日数24日/入社月により変動（社内規定有）
年3回長期休暇（GW、夏季、年末年始）
