募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】
相模原事業所の総務課にて、人事総務のマネジメント業務をご担当いただきます。
事業支援部はコンパクトかつ機能的な体制で、「事業の場」、「働く場」としての快適な事業所を提供（＝事業支援）し、当社事業の発展に寄与することをミッションとしています。相模原事業所は、工場機能に加え、開発・営業の機能もあり、今後の事業拡大、発展に向けて重要な事業所と位置づけられています。そのために人的リソースの管理等の事業支援業務が非常に重要であり、その中核を担う事業所総務のポジションの増強を図ります。
主に下記の業務に携わっていただきます。
事業所の方針・施策の実行
・人事管理（主に現業社員を対象）、対労組窓口、採用、福利厚生、教育、庶務
・全社人事総務施策の事業所内展開、運用
・行政との窓口、市や県などと協力してイベントなどの企画立案
【組織構成】
クリエイティブ・テクノロジー事業部門 事業支援部 相模原事業所 総務課 総務グループ
【キャリア】
当社のＨＲ人材として、事業所や当社の人事の実務運用経験を積んでいただいたのち、HRビジネスパートナー、本社人事部の施策・制度企画立案スタッフ/マネージャー、他事業所での総務課長等、多彩なキャリア構築が可能です。また、適性や本人の意向次第では、人事全体を統括する立場での活躍もあり得ます。
- 応募資格
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- 必須
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・人事関係業務の実務経験（５年以上）
・TOEIC500
【歓迎要件】
・メーカーにおける事業所もしくは本社での人事業務経験
・人事制度の運用・労務問題解決・労働組合窓口等の経験
・人事・総務関連のマネジメントポジションの経験
・ビジネス英会話
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 08:15～17:00
- 年収・給与
- 800万円～1000万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日、年末年始、メーデー、夏季、創立記念日（11/22）
■有給休暇：入社半年経過時点10日以上、入社直後4日～12日付与（入社月により変動）
■転勤休暇、特別休暇制度あり
