募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】Digital Innovation & Assurance（DIA）統轄事業部にて人材採用・育成担当者の正職員を募集いたします。法人のデジタル戦略における需要拡大に対して、デジタル・IT人材が不足しており、中途採用を早急に進めていく必要があります。適切なタイミングでのエージェントとの交渉、事業部別責任者・リーダー層との調整、受入対応（人材育成含む）が適切に行える体制を構築することが重要であるため、人材採用・育成に特化した人材を採用いたします。
【職務内容】
エージェント、事業部責任者・リーダー層、バックオフィスメンバーとコミュニケーションを取り、デジタル・IT人材の採用の実務を推進する役割をお願いいたします。
《主な業務》
・中途採用における、エージェントとの調整、採用状況の管理、面接調整
・新卒採用に関する窓口サポート、イベント企画・対応
・入社時の受入れ及び人材育成の仕組み作り、対応
・採用計画立案サポート、年間スケジュール管理
- 応募資格
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- 必須
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以下のHR領域いずれかで合計5年以上の経験
■人材エージェントにて、人材紹介・派遣・アウトソーシングを担当した経験
■人事で自社採用・人材育成・マネジメント支援を担当した経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:15～17:15
- 年収・給与
- 416万円～629万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝祭日、創立記念日、年末年始、年次有給休暇（初年度10日）、リフレッシュ休暇（年5日）、慶弔休暇、ボランティア活動休暇、裁判員休暇
