募集要項
- 仕事内容
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新卒エンジニア採用人事をお任せいたします。
＜具体的な業務内容＞
・採用戦略の立案
・採用ブランディングの設計/ディレクション
・人材要件の整理、採用ストーリーの設計
・人材エージェントとの連携
・採用イベントや募集媒体等の母集団形成に向けた各施策
・リファラル、スカウトなどのダイレクトリクルーティング
・書類選考、面接 面談担当
・候補者との電話 メール対応
・クロージング、アトラクト、およびそれらに必要なコンテンツ等の企画
・内定後フォロー、社内受け入れ確認、各種準備物手配
・経営陣や社内担当者、メンバーとの連動
- 応募資格
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- 必須
- 人事採用の経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600万円 ～ 800万円
