募集要項
- 仕事内容
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・M&A後のPMI管理
・PMIの立ち上げ、運用
・経営モニタリング体制構築
・変革プロジェクト支援
例：経営ビジョン実現のための計画策定、組織 会計、人事 労務、業務 ITシステム統合、意識および企業文化、エリアマーケティング
※ご自身のお強みが活きるミッションからお任せいたします。
- 応募資格
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- 必須
- M&A業務(PMIの管理経験)一連のご経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
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800～1,000万円
※前職の年収やご経験を考慮し決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険(健康保険 雇用保険 労災保険 厚生年金保険)
・通勤交通費全額支給(上限3万円／月)
・定年65歳
・慶弔見舞金制度
・単身転任者住宅補助制度
・転任時各種手当制度
・従業員持株会制度(正社員かつ入社後6ヵ月を超えた場合入会可能)
・ライフプラン支援金制度（401k／企業型確定拠出年金制度）
・研修制度あり
- 休日休暇
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年間休日122日
土日祝休み
・年末年始（12/30～1/3）
・夏季休暇：有給休暇消化
・有給休暇：初年度上限15日 (入社月により付与日数変動)
・特別休暇：当社規程内支給
・慶弔休暇：当社規程内支給
・生理休暇：当社規程内支給
・産前産後休暇：当社規程内支給
・育児休暇：当社規程内支給
・介護休暇：当社規程内支給
