募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】＜採用背景＞
当社では、経営方針の体現と事業活動の推進を担うスタッフ部門の強化を図っています。具体的には、国内外の事業会社における設備投資や投融資の検討、連結決算管理業務、リスク管理活動などを現業務部門と密接に連携しながら支援し、経営基盤の強化に寄与することを目指しています。新たに採用する人材には、経営と現業部門を効果的に結びつけ、生産、販売、調達、国内外事業の各領域がその機能と役割を最大限に発揮できるようサポートしていただくことを期待しています。
＜配属組織＞
鉄鋼アルミ事業部門 企画管理部 統括グループ
＜業務内容＞
鉄鋼アルミ事業部門が所管する国内事業会社・海外事業会社（米国/中国/韓国/タイ/マレーシア）の運営全般を現業部門と連携しながら支援するとともに、業績管理をお任せいたします。
担当管理職と連携しながら１～２社の事業会社を担当し、各社の経営課題解決を含めた運営支援、業績管理業務を担っていただきます。
＜キャリアパス＞
・鉄鋼アルミ事業部門に所属する各品種ユニットの営業担当
・海外事業会社や現地統括会社の駐在員
＜魅力・やりがい＞
・国内外事業会社の運営支援、業績管理業務を通じ、会社経営や事業運営に関する知識を全般的に身につけることができます。
・海外事業会社のスタッフや海外パートナーとのコミュニケーションを通じ、鉄鋼アルミビジネスの国際感覚を経験できます。
・製造設備を新設/増設するケースでは、合弁パートナーとの意見調整のみならず、検討や社内稟議のプロセスを通じ社内の関係部署を幅広く巻き込みながら業務を進める必要があり、総合的なスキルアップにつなげることができます。
- 応募資格
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- 必須
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・英語を用いたビジネス経験をお持ちの方（目安：TOEIC750点以上）
・分析的な問題解決能力を持つ方
・構造的に物事を考えることができる方
【歓迎要件】
・国際経験（居住/就業/留学）
・基礎的な会計知識（財務諸表や投資効果の評価にある程度精通していること）
・海外の契約書面に慣れていること
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 400万円～1100万円
- 休日休暇
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週休二日 週休2日制（日曜/祝日）※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定※長期休暇あり
【有給休暇について】0～20日入社した月に応じて当該休暇年度中（4月1日～翌年3月31日まで）に付与／2カ月の試用期間終了後から利用可能
【その他休暇】ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度
