募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集職種について】
総務部では部長を筆頭に社内環境の整備・改善を行っています。
企業の成長を継続的に支援していく新しい取り組みを一層拡充するため、企画・提案に関する業務を共に推進していただける総務チームリーダー／メンバーを採用することとなりました。
【業務内容】
総務部のチームリーダーとして、適性を考慮しながら優先順位をつけ、
下記の業務を複数担当していただきます。
同社の総務部は様々な部門とコミュニケーションを取りながら、”会社”という大きな枠組みをより良くしていきたいと考えております。
会社の事業成長や社内環境の改善、従業員の満足度向上にさまざまな方法で寄与できることがポジションの魅力です。
【具体的な担当業務（例）】
■株主総会運営の業務
■株式実務・持株会運営の業務
■ES（従業員満足度）向上の企画、提案、実施、運営
■BCP（事業継続計画）の構築、運用
■TCFD（気候関連財務情報開示タスクフォース）に関連する業務
■コンプライアンスなど社内規則の強化、推進
■反社チェックの運用
■社内環境の整備、改善に向けた企画から実行までの一連の業務
■その他庶務業務全般
【組織構成】
総務部門は「庶務運用課」と「総務企画課」の2課に分かれており
当ポジションは「総務企画課」での採用となります。
部長1名、マネージャー1名、メンバー4名
【入社後のキャリア】
まずは、主に総務部長が担当している企画関連業務を引き継ぎ、成果を出していただくことを期待します。
現在、同社では会社の成長を支援する多様な施策を拡充していく方針です。
それらの施策を中核として進めていただきたいと考えています。
会社全体をより良くするための企画提案から、総務庶務業務までに一貫して携わることで、オールマイティーな総務業務を経験でき、スキルアップすることが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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■総務あるいは経営企画での経験 5年以上
■複数人数のメンバーを率いたリーダー経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 480万円～550万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（入社半年後に14日間）、夏季・年末年始休暇、慶弔
