募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【パソナキャリア経由での入社実績あり】CEO/CFO直下で、各事業部を横断した事業開発・新規サービス企画を行う経営戦略組織の部長候補として、会社方針や事業戦略および各部門戦略を理解し、出前館全体における戦略企画・実行・推進を担っていただきます。
【具体的には】
■成長領域の事業拡大に向けた新規ビジネスの戦略立案・推進
■事業ポートフォリオやリソースアロケーションの最適化に関する具体的な戦略立案
■中長期の持続的成長に向けた経営計画の立案及びその枠組み・制度設計
■自社、市場、競合他社分析等に基づく経営課題の抽出と解決策の提案（経営陣への起案等）
■CFOが推進する様々なプロジェクトをサポート
■経営企画メンバー（約10名）のマネジメント全般業務
【こんな方を求めています】
・経営企画として全体を把握しつつ新規ビジネスや重要プロジェクトを経営陣とコンセンサスを取りながら力強く推進できる方
・複数案件を同時並行で進行可能なマルチタスクマネジメントが可能な方
・組織変革に向けて、経営陣と現場をつなぐハブとなれる方
・オーナーシップ、当事者意識、責任感を持って仕事に臨める方
- 応募資格
-
- 必須
-
■経営企画や事業企画業務のご経験＋マネジメント経験
※事業会社、コンサルティングファーム等立ち位置は不問です。
【歓迎要件】
■ITWeb、EC、流通関連の業界経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～18:30
- 年収・給与
- 1000万円～1600万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12/30-1/4）、年次有給休暇（10日～最大20日/入社日に3日付与、6か月経過後に7日付与）、慶弔休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年で5日間）、産休、育休制度※取得実績多数、短時間勤務制度（小学校就学の始期に達するまでの子が対象）、子育て一時退出制度、子の看護休暇（中学校就学の始期に達するまでの子が対象） 年間休日120日以上
