募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】法務業務を中心にマネージャーとして以下の幅広い領域をお任せいたします！
【具体的な業務内容】
■法務領域
・契約起案、審査業務
・社内規程の作成整備
・各種法令調査、社内法律相談の対応
・株主総会、取締役会の運営など重要な経営テーマの実行
・弁護士との折衝、相談窓口（会社法・金商法・労働法など）
・債権回収や債権管理に関する業務
※ステップアップに併せて上記以外の業務もご担当いただく可能性がございます
■総務領域
・全社イベントの企画・運営（アジェンダ調整／資料作成／会場準備など）
・社内コミュニケーション施策の企画／実施（全社お弁当Day、部活動支援など）
・社員が過ごしやすく、生産性高く働くことのできる社内環境整備
・上記の他、バックオフィス業務全般のサポート
- 応募資格
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- 必須
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■上場企業もしくはベンチャー企業での法務業務の経験（目安として5年以上）
■メンバーのマネジメント、育成経験
【歓迎要件】
■弁護士事務所その他法律系士業事務所での勤務経験
■法律関係資格
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 450万円～804万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 土日祝日、夏期休暇（7月1日～11月30日までの期間に3日間）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、慶弔休暇、特別休暇、にー・いち休暇（2か月に1度全社で一斉に有給休暇を取得する制度）、休んで5（勤続年丸2年を経過した社員に毎年5日間の特別休暇を付与する制度）
