企業年金（DB）の資産運用及び企業年金（DC/DB）の企画の転職・求人情報 30584033

募集要項

募集背景: 増員

仕事内容: 【パソナキャリア経由での入社実績あり】企業年金（DB）の資産運用に関する企画・管理業務全般や
企業年金（DB/DC）の規約・財政管理を中心とした企画業務全般をお任せ致します。

【具体的な仕事内容】
■企業年金（DB）の資産運用に関する企画・管理業務全般
・財政再計算時の期待運用収益率の設定と基本ポートフォリオの策定
・期待運用収益の達成に向けた施策の企画と実行（含む四半期・月次・日次の資産運用のモニタリング及び報告）
・委託先金融機関の評価と改善指導
■企業年金（DB/DC）の規約・財政管理を中心とした企画業務全般
・法改正を踏まえた規約の見直し（含む認可申請対応）
・DBの年金財政管理と掛金の検討

【組織のミッション】
社長直下の組織にある人事総務部の中にある、人事担当という課で業務を行っていただきます。
人事担当では、報酬制度企画、福利厚生制度企画、国内グループ全体の給与計算のオペレーションベンダーの管理を行っています。（給与計算は外部へ委託）

【使用する言語/ツール】
DB法、DC法、DBにおける年金財政に関する知識、ALM分析に関する知識、ポートフォリオ理論や内外の債券や株式投資に関する知識が必要となります。

【業務のやりがい・魅力】
DBに関しては、2019年に立ち上げ、かつ受給権者債務が極端に少ない健全な財政運営を行っています。今後も、従業員の増加が見込まれるため、4桁億円の資産運用を視野に入れた規模の大きい資産運用業務や年金財政など幅広い業務を担当いただきます。当社は、定年が65歳までとなっており、一律年齢でポストオフする役職定年もありません。人事担当のメンバーは、中途採用比率が50％を超えており、女性比率も50％を超えています。

【キャリアパスイメージ】
本ポジションでスペシャリストとしてご活躍いただくことを期待しております。

【働く環境・教育体制】
・フレックス・在宅勤務の利用可能
・在宅勤務　2～3日程度/週　
・平均残業時間　35時間/月

応募資格

必須: 下記いずれかのご経験
・DBの年金資産1,000億円以上の規模での資産運用経験、金融機関（含む投資顧問会社）における資産運用経験、年金資産1,000億円以上のDB（基金型・規約型を問わない）に対する資産運用受託営業経験の内、いずれかの経験
・金融機関におけるDBとDCのバックオフィスまたは総幹事業務の経験、加入者数10,000人以上のDBとDCを事業会社として運営経験
・企業年金（DBとDC）の資産運用または制度に関するコンサルティング経験

歓迎: 応募資格をご覧下さい

フィットする人物像: 応募資格をご覧下さい

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都

勤務時間: 08:30～17:15

年収・給与: 460万円～1160万円

休日休暇: 完全週休二日（土日）祝日、ＧＷ、夏季、年末年始、有給、育児休暇、介護休暇・赴任休暇等、平均有休取得平均　19.0日（昨年

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取り扱い求人数50,000件以上、年収アップ率67％のサポート実績があります。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください。

設立: 2017年

資本金: 10,000百万円

従業員数: 9500名

企業年金（DB）の資産運用及び企業年金（DC/DB）の企画 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月11日～11月24日）

企業年金（DB）の資産運用及び企業年金（DC/DB）の企画

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企業年金（DB）の資産運用及び企業年金（DC/DB）の企画
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月11日～11月24日）