経理課長代理候補の転職・求人情報 30583948

募集要項

募集背景: 増員

仕事内容: 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
●メインタスク
■経理全般の状況把握とサポートを含めた管理及び部下育成
■月次、年次処理（財務諸表、経営状況分析、予実管理と予測分析、決算計算書類等）
■総務全般におけるプロジェクト、イベントにかかる所属長の補佐

●サブタスク
■総務全般（労務、人事、IT）業務の把握とそのサポートを含めた管理、及び部下の育成

【メインタスクの職務内容】
●経理
■スタッフが行う日常業務（経費精算、支払、小切手振出、入金消込、海外送金、預金管理等）の統括、承認。
■スタッフが行う月次業務（月次決算、経費締め、社内売上システムと会計システムとの連携、試算表作成、収支表、幹部経営会議資料作成、親会社への報告等）の統括、及びこれら一部業務を担当。
■スタッフが行う年次業務（残高確認、帳簿締め、仮試算表作成、決算整理仕訳、消費税試算表作成、科目明細作成、試算表確定、財務諸表作成）の一部業務を担当し、全容を把握統括したうえ、上司及び親会社への報告。
■予算作成・統制業務の補佐
課長と連携して、コストの算出～各部署の取り纏めを含めた全般的な補佐。
■経理スタッフに対して、業務遂行に係る承認や指導、コーチング。
■現行経理制度に関連する見直し、未整備の取り決め等の策定、各部門へのヒアリング。
■会計監査、税務調査への対応。
■社内の会計処理等について親会社の会計処理担当者に報告、また親会社からの問合せ対応。
■デイリーでの預金残高確認、承認、管理及び上司への報告。
■小口現金管理

●月次、年次処理
■財務諸表にまとめて上司へ報告
■経営状況の分析
■予算管理

●プロジェクト・イベント関連に係る所属長の補佐
■テーマ別に企画立案とその実行
・社員教育制度の立案、教育研修プログラムの導入
・人事制度、賃金テーブル等の見直し
・各種手当の見直しと考察
・現業職の評価制度見直し、考察、シミュレーション
・所定労働時間の見直し、考察、シミュレーション
・各種ルール作り（リースか資産にするかの取り決め、昇格基準等）
・ITインフラ周…

応募資格

必須: ■経理財務の実務経験5年以上
■簿記2級以上の会計知識
■月次、年次決算の実務経験
■税務知識
■エクセルの活用スキル（各種関数等）
■普通運転免許証
■上司へのレポーティング経験
【歓迎要件】
▼総務人事業務（給与計算、社会保険関係、年末調整業務、労務管理、年金・退職金など）
▼法務契約業務
▼情報システム企画・導入
▼語学力（英語）、▼マネジメント経験

歓迎: 応募資格をご覧下さい

フィットする人物像: 応募資格をご覧下さい

雇用形態: 正社員

勤務地: 神奈川県

勤務時間: 09:00～17:45

年収・給与: 500万円～650万円

休日休暇: 完全週休二日（土日）

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取り扱い求人数50,000件以上、年収アップ率67％のサポート実績があります。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください。

設立: 1941年

資本金: 100百万円

従業員数: 84名

経理 課長代理候補 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月11日～11月24日）

経理 課長代理候補

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