募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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法的論点を中心とした経営イシューの解決や全社リスクマネジメント管理体制の構築、チームマネジメントを推進する法務マネージャーを募集します。
【具体的な業務役割】
■法務・リスクマネジメントチームのマネジメント
・課題管理/進捗管理
・経営陣や他チームとの連携タスクの調整
■法的論点を中心とした経営イシューの解決
・経営陣と経営イシューのディスカッションによる対応方針の決定
・各部門を巻き込んだ実践のリード
・事業成長とリスク管理を両立させるための法律対応
■全社リスクマネジメント管理体制の構築
・IPOに向けた体制整備（各種内部統制含めたリスクマネジメント全般）
・事業およびオペレーションの必要に応じた予防法務施策の立案
■その他、企業法務／社内法務タスクの対応
・株主総会及び取締役会の運営
・規制対応（規制当局との対話等）
・契約書作成・リーガルチェック、利用規約の管理
- 応募資格
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- 必須
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■法律専門家または事業会社における法務担当者としての経験
■管理部門（コーポレートや経営企画など）におけるマネジメント経験1年以上
【歓迎要件】
■金融事業会社/ノンバンク/フィンテック/カード/決済代行など金融法制における業務経験
■スタートアップにおける業務経験（特にIPO関連業務）
■個人情報保護関連の知見
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 800万円～1200万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 土日祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、入社日に5日の有給付与、特別休暇制度有、わんふり（平日と休日の勤務日を振替できる制度）、介護休業制度
