募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【期待する役割・職務内容】
■同社は「地域医療の垣根を超え、医療の未来を創造する」ことを名指し、病院や介護施設に対して必要な投融資を実施、またハンズオン経営人材を送り出し、投融資先の経営陣としてバリューアップを主導しております。
■病院・介護施設経営関与に加え、新規の診療所・内科診療所への投融資や、投資先・関与提携先に必要なサービスの順次立ち上げを担う部署になります。グループ全体で急速な事業拡大の局面にあり、経営企画部のメンバーを増員することにいたしました。
■コンサル先や投資先の医療法人または事業会社におけるPMIからコーポレート体制構築、双方のカルチャーのすり合わせ、オペレーション構築など、シナジーの最大化のための戦略立案・実行をお任せいたします。
【具体的には】
■プライム上場企業グループ水準のオペレーション実現のため、業務フロー（財務・経理・人事・労務プロセス等）の刷新
■就業規則や社内規程の整備
■経営会議を始めとした各意思決定会議体の整備・運営
【魅力】
■東証プライム上場企業JMDCの関連会社としての財務的な安定感と信頼を背景に、医療介護事業者に対して金融と事業の両面から経営支援。 資格保有者などのプロフェッショナルがいずれも複数名在籍しております。
【組織構成】経営企画部：部長1名（30代）、メンバー1名（20代）
- 応募資格
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- 必須
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※いずれかの業務経験
■コーポレート部門（経理ないしは人事）での業務経験
■ファンド投資先、コンサルティングファームにおけるハンズオンでの経営関与・支援の経験
■グループ会社管理の経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 800万円～1200万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ■有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
※入社後3ヵ月後に年次の応じて付与
