募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
当部署はソフトウェアの品質が高く求められる分野に対してソフトウェア開発・ソフトウェア第三者検証・ソフトウェア品質コンサルティングのサービスを提供し成長を続けていますがIT業界における認知度はまだまだ少ない状況です。
製造業のみならずIT業界も含め幅広くソフトウェアの分野でエンジニアリングサービスを提供している認知を広げていくうえでの広報・マーケティングを通じて事業成長に貢献いただくことを期待します。また、広報をするうえで危機管理を徹底することも期待しております。
【職務内容】
■事業運営の課題と連動したPR、ブランディング戦略の立案～実行
■報、ブランディングにおけるKPI設定と戦略検討
■サービスブランディング
■予算計画の策定
【組織構成】
2名（30代1名、40代1名）
※部署に関しては2025年1月に当社100％出資のグループ会社として分社化していくことが予定されているため変更になる可能性がございます。
【募集背景】
増員募集になります。
マーケティングの部隊はございますが、広報専任の方がいない状況です。
IT業界における認知度はまだまだ少ない状況であり、認知を広げる戦略の立案、実行をできる方を募集いたします。
【魅力】
■2022年の事業立ち上げ以降、組織は拡大を続けており、2025年1月に分社化するにあたっては事業拡大に携わることができます。
■広報責任者として新しい仕組み作りや新しい打ち出し方を考え、実行することができます。
■リモートワーク中心の働きやすい環境の中で、自身でPDCAを回しながら広報を通じて事業を成長させていくことができます。
【働き方】
リモートワークを積極的に使用しております。
- 応募資格
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- 必須
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■広報の責任者として事業成長に貢献してきた経験のある方
■数値的根拠に基づいたブランディング戦略を実行し改善につなげてきた経験のある方
【歓迎要件】
■スタートアップ企業で広報責任者として就業経験のある方
■関連部署（営業や技術部門）をまとめ上げてプロジェクトを対応してきた経験のある方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 800万円～1300万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇、特別休暇（記念日・慶弔・出産・結婚・リフレッシュ等）、産前/産後休暇、育児休業、子の看護休暇、母性管理休暇、介護休暇、介護休業
