募集要項
- 仕事内容
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■主な担当業務は、某日系カーメーカー向けビジネスに関する開発営業／納入営業になります。受注獲得に向けた営業活動ならびに量産商品の納入業務を主体的に牽引頂き、加えて従来のモノ売りのみでなく、既存の枠組みに留まらずビジネスチャンスを捉え、価値提案／事業創出にもチャレンジ頂きます。
【具体的には】
・担当商品はインフォテインメント領域、先進安全領域、電動環境領域から、適性と業務ニーズ、ご自身の希望を基に調整・決定
・ビジネス拡販戦略の構築と実践：顧客戦略／業界動向、同社方針を踏まえたビジネス拡販／成長戦略を立案構築し、社内主導する
・中長期(6ヵ年計画)の事業計画の策定：戦略に基づいた中長期の事業販売計画を策定し、社内合意を図る
・顧客動向，業界動向の把握：社内外関係者との関係性強化を図り、質／量の良い情報を正確に迅速に掴み、関係者を牽引するため可視化をする
・既存ビジネスのQCD推進：PSI精度の向上，迅速な品質対応，プライス交渉の推進において、グローバル統括としての役割を果たす
【この仕事を通じて得られること】
モーターサイクル産業，社会に貢献する貴重な経験を積むことができます。また電動化に向けて大きく環境変化が起こる中で、新価値を創造／提案し同社ビジネス拡大に貢献できる機会であり、大きく自己成長が実感できるポジションとなります。新規ビジネスの創出に関わることで幅広く社内外との関係性が構築ができると共に、その分野の第一人者としてのポジション獲得に繋がります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※下記いずれも必須
・自動車業界にてOEMへの営業経験をお持ちの方
・普通自動車第一種運転免許の保有
【歓迎要件】
・日系カーメーカー向け営業経験
・海外勤務経験、もしくはある程度コミュニケーションが出来るレベルの英語力
※TOEIC550点以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 栃木県
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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750万円～900万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、時間外手当、育英補助給付金
- 休日休暇
- 年間133日／（内訳）完全週休二日制（土日祝）、GW、夏季休暇、年末年始、年次有給 25日(初年度22日 4月入社の場合)、慶弔・節目休暇、育児休暇、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 他
