募集要項
- 募集背景
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「日本を代表する企業」へと、自らの力で成長させていく事が出来る東証プライム上場企業のご紹介です。
企業の業務効率化を実現するWebサービスを自社開発、計8つの自社サービスを提供しています。
【特徴】
・横澤夏子さん、滝藤賢一さんのCMが放映中
・東証プライム上場／売上は200億円突破でも成長率130％以上を継続
・残業平均時間は全社としては月19時間（部署は10時間）／全有休を消化する社員割合は驚異の93％！
・コンセプトは「中小企業が活性化し、誰でも簡単に使えるITサービス」
・自社プロダクトを2～3年に1つ新規開発。今ある商品にあぐらをかかない社風
・評価は定性的な面も評価対象。単に成果を出しているだけでは昇格昇給しない
- 仕事内容
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有休消化率93％・部署残業平均は月10H・2,000名越の従業員数／中小企業に向けた自社開発SaaSサービス9種類を全国へ展開／服装自由、残業や休みのとりやすさは自慢・購買プロセスのモニタリング
・課題や問題点、リスクの抽出
・改善提案
・関係部門への折衝・交渉
・必要に応じて本領域に関する研修の実施
【配属部署について】
■内部監査室（社長直下）
課長1名-リーダー1名-メンバー2名★今回はこちらの募集となります。
（うち派遣社員1名）
【魅力】
急成長する東証プライム上場会社にて経営層に近いポジションにて、業務監査や内部統制評価（J-SOX）の経験を活かしご活躍いただけるだけでなく、現在、積極的にM&Aに着手しており、国内外グループ会社の内部監査の体制確立や計画立案・推進を担う可能性もございます。
また、当社が効率性を重視している社風であるため、無駄なく、本質に焦点を充てた業務が出来ます。
- 応募資格
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- 必須
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■求人広告に関する以下のようなご経験
・求人広告の営業経験
・求人広告の制作業務経験
・求人広告の制作ディレクションのご経験
（採用課題、ターゲティング、コンセプトメイク、表現の仕組み、PDCAと一連の業務の流れの理解、知見等）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区千駄ヶ谷
- 年収・給与
- 520万～920万スタート
- 待遇・福利厚生
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■交通費支給
上限10万円／月
■ドリンク/スナック/ランチサポート
コーヒーや紅茶など約20種類のドリンクを無料で飲むことができます。
また、低価格で購入できるスナックコーナーや、昼食の弁当注文サービスなどもあります。
■日替わり弁当購入
■子育て世代のための選択型就労制度
保育園の送り迎えに合わせて出勤・退勤時刻を前後にずらしたり、評価基準を時短勤務に合わせたスタイルに変更するなど、ワークライフバランスに合わせた柔軟な働き方が実現できます。
■マンスリー／タイムリーシフト
「1ヶ月単位」「1日単位」で始業時間を選択できる制度です。
■家族手当
18歳未満の子どもの人数に応じて支給
子1人3万円／月 子2人5万円／月 子3人6万円／月
※役職者を除く
■ベビーシッター補助制度
小学校3年生までのお子様がいる社員を対象に、ベビーシッター利用時に割引が受けられる
■資格取得／書籍購入・貸出サポート
■従業員持株会
- 休日休暇
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■完全週休二日制（土、日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇（有給消化率93％以上）
■産前・産後休暇…取得後の復帰率100％
■慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与）
- 選考プロセス
- 書類選考→1次選考→最終選考→内定
