経営企画
CxO候補／デジタルM＆Aサービス展開／東証プライム／自社のM＆A・新規事業担う幹部／PER70倍
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月11日～11月24日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/11/11 ～ 2024/11/24）
経営企画
CxO候補／デジタルM＆Aサービス展開／東証プライム／自社のM＆A・新規事業担う幹部／PER70倍
上場企業
株式公開準備
管理職・マネジャー
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
2023年3月にホールディングス体制に移行しており、持株会社の下に2社が100％子会社として紐付いております。今後はこの2社以外にも新規事業を行う子会社を立ち上げていく方針です。
現在の取締役CFOは監査法人出身の会計士であり、取締役管理部長ポジション（ファイナンスやM&A、新規事業立ち上げに特化しているわけではない）なので、その点を補強できる人材を採用します。
仕事内容
-
データに基づいた経営戦略、事業企画、育成／業界内の「ジャイアントキリング」を目指し、いかに効率的に無意味な行動をなくすか、その中でもチームワークを持って組織として勝てるかを考える社風
・CEOと新規事業戦略の策定
・自社のM&A案件のソーシング、実行・買収先企業のハンズオンでの立ち上げ
・ファイナンススキームの立案・実行
・機関投資家との折衝
グループ企業のCFOというポジションになりますが、実質的にはM&A総研ホールディングス全体の成長にかかわる領域を担っていただく想定です。
弊社は創業から3年9ヶ月で上場し、上場から1年経たずして時価総額2,000億弱まで急成長している企業です。
今後も複数の事業を立ち上げ、さらに企業価値を高めていくフェーズにおいてCEOと近い距離で能動的に戦略立案、実行を任されるポジションとなります。
応募資格
-
- 必須
-
・投資銀行か戦略コンサルでの勤務経験がある方
・日本を牽引する会社を作っていくという強いマインドをお持ちの方
- 歓迎
-
・PEファンドでの勤務経験がある方
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館18階
（東京駅、大手町駅、日本橋駅）
年収・給与
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1,200万～2,000万スタート
待遇・福利厚生
-
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金
教育制度：OJTによる研修
休日休暇
-
完全週休2日制（土日）
年間休日：120日
有給休暇：10日～20日
休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
選考プロセス
-
書類選考
→
1次面接（人事）
→
2次面接（代表）
→
最終面接（取締役）
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
M&Aアドバイザーが専属でフルサポートするM&Aの仲介事業は勿論、当社代表がIT業界出身という事もありますので、国内最大級のM&A情報発信メディアやITシステムをもとにした社内業務効率化推進も行っている、業界内他者と比較しても珍しいタイプの企業です。
【詳細事業】
■M&A仲介事業
・譲渡企業様は着手金・中間金無料の完全成功報酬制
・成約までのスピードが速い～ご依頼から成約まで1年以上かかることもあるM&Aを、平均6.2ヶ月でスピード成約
(2)M&Aメディア事業
国内最大級のM&A情報発信メディア「M&A総合研究所ポータル」と「M&A総合研究所マガジン」を運営しております。
設立
-
2018年
資本金
-
6億円
売上高
-
86億円
従業員数
-
388名
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