募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
現在自動車部門には本専任担当が不在（生産技術部署が兼務）のため、中心とって今後のEHS活動をリードしていただく人財を探しています
【ミッション】
自動車事業部門の舵取り役として、事業再生のためのPDCAを廻すとともに、将来に繋がる新規事業の入口管理を行っていただきます。
社内関係部門との円滑なコミュニケーション能力、職務に興味を持ち積極的に関わる姿勢を期待いたします。
【業務内容】
■自動車事業全般に対する戦略立案とそれを実現するための企画立案
■安全衛生情報の収集及び展開
■GXデータ取りまとめ、各拠点と連携しSBT等目標達成への施策立案
■外注先管理（調達価格、納期）
■各拠点からの情報収集と他拠点への展開
【組織構成】
■部員 13名
■男女比 7:3
■平均年齢 48歳
■30歳～39歳が少ない
【魅力】
・海外拠点の方々と関わることで色々な文化に触れることができる
・裁量が広く、自身で業務の取り組み方を提案できる
【キャリアパスイメージ】
採用後3年程度は本社勤務にてEHS関連を担当していただき、その後は事業採算の予実管理や海外拠点で業務系の職務をManagerとして経験していただきます。
【職場長から応募者へのメッセージ】
自動車の拠点はアジア、北年米、欧州、北アフリカに広がっていて、色々な文化、人々に触れることができ、自分次第でやりがいを大きくすることが可能です！
- 応募資格
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- 必須
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■エクセル、ワード、パワーポイントの操作が中級以上
■環境安全衛生（EHS）に興味がある
【歓迎要件】
■TOEIC点数500点以上
■安全管理、GXの経験
【求める人物像】
・責任感を持って積極的かつ主体的に行動できる方
・ものおじすることなく分からないことは分からないと言えて質問できる方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:45
- 年収・給与
- 500万円～850万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 有給休暇（初年度20日）、慶弔休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、マイホリデー、保存休暇制度（最大100日）、妊産婦通院休暇、看護休暇
※育児休業（満3歳になる前日まで）、短時間勤務（小学校3年生を修了するまで）
※翌年繰越可
