募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社にて以下業務に従事頂きます。
【業務内容】
■社内各部署からの法律相談の解決や、契約書・利用規約等の作成・審査（リーガルチェック）
■正防止や適切な社内意思決定を実現するためのガバナンス上の各種しくみ・制度の構築と運用
■押印、契約書締結対応（クラウドサイン等による電子契約含む）
■法改正に伴う社内規程・ルールの見直し・整備・社内啓蒙の実施
■特許権、商標権等の知的財産権の調査や出願・取得に関する業務
■株主総会や取締役会等、重要会議体の運営
■業務委託等の発注及び検収に係る適法性チェック（主に下請法遵守）及び承認対応
■取引の実施にあたっての反社チェック
■その他ガバナンス系対応（社内規程整備、稟議制度運用、など）
【配属組織】
総務部 法務・購買グループ
GL：１名、スタッフ：2名（法務担当・購買業務担当）の３名
【やりがい】
■5Gやメタバースなど先進的な事業にも携わっており、ウェブサービスを中心に幅広い事業・サービスの提供を行っているため、法務担当者として同業界の幅広い且つ最新の知見が身に付く環境です。
■法務として最新の技術やソリューションを提案・導入し課題解決ができる環境です。
■リスクマネジメントやガバナンス・コンプライアンス等の経験を幅広く積むことでスキルやキャリアの幅が広がります。また、業務の裁量が広く、自分たちの責任と判断で業務を遂行していける環境です。
- 応募資格
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- 必須
- ■企業法務担当としての契約法務の実務経験（2年以上）
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30～17:30
- 年収・給与
- 500万円～900万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、GW休暇（暦通り）、年末年始休暇（12月29日-1月3日）、長期休暇（毎年5日間の連続休暇を付与。入社3ヶ月後より適用されます）、慶弔休暇、有給休暇（初年度10日）
