募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景について】
2023年4月に設立された某社は、現在2期目のAIスタートアップです。
今期末までに400%成長、その先には『AI市場国内シェアNo.1』という高い目標を掲げております。
「日本を伝承し、働く人の可能性をAIで飛躍させる」というパーパスに共感し、AIにおける産業革命を起こそうと優秀なメンバーたちが集い、この1年半で約80名規模（＋約70名）まで増員ができました。
ここから一気に事業をスケール＆AI市場シェアを獲得していくために、更なる組織の強化が急務になっています。
創業期を終え、グロースフェーズに突入した状況の中で、全社としてより、採用活動に注力していく運びとなりました。
2024年内までに100名規模の組織を超え、来年は200名、300名体制までの増員を計画しており、同社採用を専任でお任せできる方を募集したく思います。
中途採用担当として、ともに日本のAI市場NO.1を目指していただける方を募集いたします。
【ミッション】
「1企業に一つオリジナルのAIを持つ時代を創る。そしてAIは働く人をサポートし、圧倒的な生産性を実現する。」
上記のミッション達成には、多くの課題が存在しています。 中でも創業期である現在においては、
■組織戦略に基づく採用戦略の強化
■長期的な採用力の強化に対する取り組み
が高いレベルで求められます。
そのため、年々激化している中途採用市場において、当社の採用戦略～実務実行をリードいただける方を募集いたします。
【業務内容について】
今後10年の会社作りを担う仲間の採用、組織作りに関わる重要な業務となります。
主に、ビジネス・コーポレート職の中途採用担当として、採用活動改善、長期的な採用力の強化に対する取り組みなど、幅広い業務に携わっていただきます。
ご経験に合わせて下記業務を担当頂きます。
■ビジネス,コーポレート職の中途採用業務
■事業戦略を実現するための採用戦略立案
■採用戦略・戦術の策定・実行（母集団形成から内定出しまで）
■採用チャネル設計と運用
■人材採用に関わる予算作成、実績管理などの予算管理業務<…
- 応募資格
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- 必須
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■下記いずれかのご経験
・事業会社での人事として、ビジネス・コーポレート職の採用実務経験2年以上
・中途採用支援のご経験（RA、CA）
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 550万円～800万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日、有休、GW休暇、夏季/冬季休暇 等
※出向の場合は、出向先の規程に準じます
