募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【パソナキャリア経由での入社実績あり】当ポジションではリーダー～マネージャー候補として以下ご業務をお願いしたく思います。
【具体的な業務内容】
■新卒採用業務
■中途採用業務
※その他、採用以外にもオンボーディング支援のための企画・研修に携わっていただきます。
「採る」だけでなく、「定着させる」フェーズでもご活躍ください。
■研修
■人事制度の立案、運用
※上長や役員と距離が近く、経営に踏み込んだ提案も可能です。
現在は成長していく会社、事業を人事として支援できるよう取り組んでおり、2023年度には採用以外にも
■リモートワーク制度の改定
■役職定義の策定
■スペシャリスト職の策定
■エンゲージメントツールの導入
など、様々な取組みを行っております。
- 応募資格
-
- 必須
-
■採用、研修、制度企画いずれかのご経験（5年以上）
※新卒/中途不問
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 552万円～900万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 土日祝日、年末年始休暇、夏季休暇（7～10月の間に5日）、慶弔休暇、有給休暇（10日～20日を付与／昨年の取得率は約98.3％）、特別休暇、リフレッシュ休暇（勤続3年で連続6日）
