募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】
同社の総務部にて主に株主総会の企画運営、SR（シェアホルダーリレーションズ）業務をご担当頂きます。
IR・広報部から総務部へ株主総会の企画・運営が移管される予定の為、2024年度は現任のIR・広報部がメインで対応し、2025年度からメイン担当者としてご活躍頂きます。
～補足～
・2024年4月より株主総会のご経験のあるシニアの方を雇用される予定です。その方とチームでご対応頂きます。
・今後、総務部が安定株主に向けた活動、IR・広報部が浮動株主に向けた活動を担当いたします。
・ご経験に応じて、他の総務業務にも携わって頂く機会がございます。
（施設管理、交通安全、防災、持ち株会、式典関連 等）
【具体的には】
・株主総会運営（招集通知作成・英訳、想定問答集、票読み）
・株式、株主管理（統計表、株主通信）
・株主構成に即した施策の立案、実行
・SRミーティング
・役員、従業員、グループ持株会の運営・加入促進活動
・損害保険管理業務 等
【募集背景・課題】
IR・広報部の業務拡大に伴い、総務部へ株主総会の企画・運営が移管される予定の為、経験者のキャリア採用をいたします。
また、今後総務部管理職の役職定年の予定がある為、次期管理職候補としてご活躍いただける方を募集いたします。
【組織構成】
総務部：部長ー課長ー管理職4名ー（★）主任ー担当（シニア5名、総合職2名、専任職数名）
※株主総会対応他、施設管理、交通安全、防災、持ち株会運営、式典関係対応 等別担当が対応しております。
【働き方】
・残業：10～20時間程度/月
・フレックス制度：あり
・リモート制度：あり（週1程度）
- 応募資格
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- 必須
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※業界不問※
■株主総会企画・運営実務経験
■英語力：読み書き
【歓迎要件】
■英語力：ビジネス
■マネジメントのご経験
■広報、総務（企画管理部門）でのご経験
■会社法の勉強のご経験
■法務のご経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 08:30～17:15
- 年収・給与
- 600万円～850万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給（初年度18日、2年目以降20日）、リフレッシュ休暇、結婚休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護短時間勤務制度、ボランティア休暇、私傷病休業 他
