募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】2010年に創業した当社は広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業を展開しており、プロダクトの順調な成長・多角化、継続的なM&Aにより、高成長のフェーズにあります。
また2023年には、ChatGPT を軸としたのAI事業を立ち上げや、北米で多くのシェアを拡大している企業のM&A実行など、最先端のマーケティング領域におけるサービスチャネルを確立するため、鋭意事業を拡大中です。
従業員数も近いうちに1,000名規模へと倍増する見込みとなり、新卒採用の人数も増加しているため、新たな採用担当者を募集することになりました。
【業務内容について】
採用領域のマネージャー候補として、下記の業務に携わっていただきます。
※まずは新卒採用領域を想定しております。
レポートラインが代表となり、代表と定期的にミーティングを実施いただきながら採用戦略をお任せしていきます。そのため経営視座をもって業務をすることが可能です。
■採用要件の定義
■採用計画の企画立案
■進捗管理
■エージェントの選定やコミュニケーションの実施
■ダイレクトリクルーティングの企画/推進
■インターンシップの企画/推進
■リファラル採用の企画/推進
■説明会、面談、面接等の実施
■学生のフォロー
■内定式や内定者懇親会等の企画/運営
■採用ブランディング施策の企画/推進
■配属先のプランニング
【配属組織について】
年間約70名の採用を5名体制（リーダー 1名、リクルーター 3名、オペレーター1名）で推進しています。
ビジネス・エンジニアで担当を分けて推進しており、主担当者が採用戦略の立案から推進までリードしています。
主担当は分けていますが、チーム全体でお互いの業務を助け合いながら推進をしています。
【本ポジションの魅力】
■意向に応じて人事全般にキャリアを広げることができる
■挑戦を歓迎する風土であり、新しい施策や手法にチャレンジしやすい
■変化の激しい成長企業において、自ら業務構築し推進する経験ができる
■自身の成果が会社の成長につながることを実感できる
■数十…
- 応募資格
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- 必須
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■事業会社での新卒採用業務のご経験
■マネージメントのご経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 600万円～900万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、有休、GW休暇、夏季/冬季休暇 等
